Управление персоналом организации. Учебник. 2-е изд., доп. и перераб.
Опубликовано на портале: 30-09-2004
Москва: Инфра-М, 2003, 638 с.
Тематический раздел:
|
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются
вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев
организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология
управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое
управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления
персоналом и его развития, а также вопросы управления поведением персонала организации
и оценки результатов его деятельности.
Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающим с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики. |
|
- Предисловие.
- Глава 1. Человеческие ресурсы трудовой деятельности.
- Глава 2. Методология управления персоналом организации.
- Глава 3. Система управления персоналом организации.
- Глава 4. Стратегическое управление персоналом организации.
- Глава 5. Планирование работы с персоналом организации.
- Глава 6. Технология управления персоналом организации.
- Глава 7. Технология управления развитием персонала организации.
- Глава 8. Управление поведением персонала организации.
- Глава 9. Оценка результатов деятельности персонала организации.
- Библиография
Ключевые слова
См. также:
Management Development Review.
1996.
No. 4.
P. 5-8.
[Статья]
[Интернет-ресурс]
[Учебная программа]
Career Development International.
1997.
No. 1.
P. 33-35.
[Статья]