Эксоцман
на главную поиск contacts

Центры оценки и развития. Тренинг наблюдателей. Сборник упражнений для обучения наблюдателей

Опубликовано на портале: 30-09-2004
Москва: HIPPO, 2003, 270 с.
В настоящее время технологии Центров оценки становятся все более популярными и пользуются спросом у HR-менеджеров, однако, литературы по детальному проведении оценки персонала с использованием элементов Assessment Centre мало и часто эту литературу не всегода уместно использовать в условиях Российского рынка человеческих ресурсов.
Однако, признанный во всем мире метод оценки персонала - Assessment Centre, самый дорогой в проведении и самый валидный - набирает популярность в России.
Предлагаемая вниманию читателей книга является практическим руководством для обучения ключевой фигуры при проведении Центров оценки - наблюдателей.
Является незаменимым инструментом при проведении аттестации персонала, оценки персонала в организациях и фирмах.

  1. Введение
  2. Часть 1. Тренинг наблюдателей. Теоретическое обоснование
  3. Часть 2. Упражнения для обучения методикам оценки поведения
  4. Часть 3. Упражнения для Центра оценки и развития
  5. Часть 4. Тренинг экспертов и ролевых игроков
Ключевые слова

См. также:
Norbert Wiener
[Книга]
Карл Ф. Фей, Антонина Геннадиевна Павловская, Нингю Танг
Российский журнал менеджмента. 2004.  Т. 2. № 1. С. 53-70. 
[Статья]
Марина Дмитриевна Мартынова
Университетское управление. 2004.  № 5-6(33). С. 104-106. 
[Статья]
Иван Владимирович Павлюткин
Вопросы образования. 2010.  № 1. С. 25-41. 
[Статья]