Эксоцман
на главную поиск contacts

Центры оценки и развития. Тренинг наблюдателей. Сборник упражнений для обучения наблюдателей

Опубликовано на портале: 30-09-2004
Москва: HIPPO, 2003, 270 с.
В настоящее время технологии Центров оценки становятся все более популярными и пользуются спросом у HR-менеджеров, однако, литературы по детальному проведении оценки персонала с использованием элементов Assessment Centre мало и часто эту литературу не всегода уместно использовать в условиях Российского рынка человеческих ресурсов.
Однако, признанный во всем мире метод оценки персонала - Assessment Centre, самый дорогой в проведении и самый валидный - набирает популярность в России.
Предлагаемая вниманию читателей книга является практическим руководством для обучения ключевой фигуры при проведении Центров оценки - наблюдателей.
Является незаменимым инструментом при проведении аттестации персонала, оценки персонала в организациях и фирмах.

  1. Введение
  2. Часть 1. Тренинг наблюдателей. Теоретическое обоснование
  3. Часть 2. Упражнения для обучения методикам оценки поведения
  4. Часть 3. Упражнения для Центра оценки и развития
  5. Часть 4. Тренинг экспертов и ролевых игроков
Ключевые слова

См. также:
Игорь Давидович Гуревич
Директор школы. 1993.  № 4. С. 1-11. 
[Статья]
А.Г. Сиденко, М.В. Шевчук
Среднее профессиональное образование. 2010.  № 4. С. 20-21. 
[Статья]
Валерий Данилович Лобашев, Александр Михайлович Федоров
Среднее профессиональное образование. 2010.  № 4. С. 2-5. 
[Статья]
Тамара Викторовна Мурыгина
[Учебная программа]
Александр Евгеньевич Рябов
Директор школы. 2002.  № 3. С. 3-9. 
[Статья]