Эксоцман
на главную поиск contacts

Время отдыха. Постатейный комментарий к разделу V ТК РФ

Опубликовано на портале: 30-09-2004
Москва, 2004, 109 с.
Книга содержит постатейный комментарий к разделу V нового Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующему время отдыха работников.
Проанализированы правовые нормы, которые устанавливают общие правила о времени отдыха и регулируют отношения, связанные с перерывами в работе, выходными и нерабочими праздничными днями, предоставлением отпусков.
В комментариях к статьям раскрывается юридическое значение всех новелл данного раздела, показаны особенности применения соответствующих правовых норм на практике.

Комментарий рассчитан на всех участников отношений, возникающих в сфере труда - работодателей, работников, их представителей, а также юристов, профсоюзных работников, предпринимателей, сотрудников государственных и муниципальных органов.
Он полезен также судьям, научным работникам, студентам и иным гражданам, интересующимся развитием и практическим применением трудового законодательства Российской Федерации.
В образовательном процессе издание может быть использовано при подготовке соответствующих специалистов.


Принятые сокращения

    Глава 17 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  • Статья 106. Понятие времени отдыха
  • Статья 107. Виды времени отдыха

    Глава 18 ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

  • Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
  • Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
  • Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
  • Статья 111. Выходные дни
  • Статья 112. Нерабочие праздничные дни .
  • Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
  • Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  • Глава 19 ОТПУСКА
  • Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
  • Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
  • Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
  • Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  • Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
  • Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам С ненормированным рабочим днем
  • Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
  • Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
  • Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  • Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
  • Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
  • Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы .... Приложение
  • Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей Постановление Минтруда РФ от 25 июня 1999 г. № 16 ....
  • Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов речного флота
  • Постановление Минтруда РФ от 25 мая 1998 г. № 18
  • Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха работников эксплуатационных организаций связи
  • Постановление Минтруда РФ от 17 ноября 1997 г. № 58. . Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота
  • Постановление Минтруда РФ от 20 февраля 1996 г. № 11 Об утверждении Временного положения о рабочем времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации
  • Постановление Минтруда РФ от 25 июня 1993 г. № 124 . . Об утверждении Порядка предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
  • Постановление Минтруда РФ от 8 августа 1996 г. № 50 . .