Танец перемен: Новые проблемы самообучающихся организаций

Книга посвящена актуальной проблеме бизнеса наших дней, организации управления переменами. На сегодня - это наиболее подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, философии перемен, степени их необходимости и момента, когда надо остановиться. Многие представления и концепции, излагаемые здесь, совсем новы, а ряд положений значительно развивает исходные концепции, уже известные читателю по книге Питера Сенге "Пятая дисциплина". С тематикой, посвященной инициативным предложениям, подбору команды реформаторов, сочувствующих им и др., авторы связывают вопросы лидерства и руководства, обучения, функционирования самообучающихся организаций, перестройки организационной культуры. Из известных современных работ по близкой тематике эта книга является наиболее полной и обстоятельной, настоящей энциклопедией практики изменений. В связи с увеличением объема учебных программ, связанных с вопросами изменений, лидерства, обучения, групповой работы, настоящая книга будет несомненно востребована читателем. Она концентрирует в себе целый ряд взаимозависимых дисциплин, связанных с процессом изменений.