Эксоцман
на главную поиск contacts

Внутрифирменное управление (модели и механизмы)

Опубликовано на портале: 18-04-2006
Москва: ИПУ РАН, 2001, 80 с.
Учебное пособие содержит описание базовых моделей и механизмов внутрифирменного управленигя. В частности рассматриваются механизмы распределения работ и прибыли между подразделениями фирмы, противозатратные механизмы внутрифирменного ценообразования. Проводится анализ различных механизмов стимулирования коллективов.
Книга адресована студентам и аспирантам, а также преподавателям вузов по управлению организационными системами.

    Введение
  1. Организационная структура фирмы
  2. Игровое имитационное моделирование - метод экспериментального исследования
  3. Механизмы внутрифирменного ценообразования
  4. Принцип равных рентабельностей
  5. Противозатратные механизмы управления
  6. Противозатратность при формировании фонда оплаты труда
  7. Иерархия подразделений
  8. Стимулирование коллектива подразделений
  9. Распределение премии в однородном коллективе
  10. Распределение премии в неоднородном коллективе
    Заключение
    Литература

Ключевые слова

См. также:
М.Ю. Барбашин
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2017.  Т. 9. № 3. С. 81-96. 
[Статья]
Кирилл Андреевич Багриновский
Экономическая наука современной России. 1999.  № 2. С. 30-39. 
[Статья]
William Judge, Irina Naoumova
Econometrica. 2004.  Vol. 12. No. 3.
[Статья]
Александр Олегович Грудзинский
Университетское управление. 2003.  № 3(26). С. 24-37. 
[Статья]
Игорь Леонидович Кирилюк
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2017.  Т. 9. № 3. С. 50-63. 
[Статья]
James W. Stoner
[Учебная программа]