Эксоцман
на главную поиск contacts

Управление персоналом

Опубликовано на портале: 26-02-2003
Москва: ПРИОР, 2003
Рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для менеджеров по персоналу: методология построения системы управления персоналом и управления человеческими ресурсами организации, формирование отбора, приема, профориентации, адаптации, планирования деловой карьеры, оценки, аттестации персонала; организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров; информационно-техническое обеспечение процесса управления персоналом организации.
Пособие окажет реальную помощь студентам и аспирантам, изучающим проблемы управления персоналом организации, а также руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом, работающим с кадрами в рыночных условиях.

MS Word Document
сохранить
[22 КБ]
Ключевые слова

См. также:
James J. March
Российский журнал менеджмента. 2005.  Т. 3. № 4. С. 147-168. 
[Статья]
Giovanni Russo, Piet Rietveld
International Journal of Career Management. 1995.  Vol. 7. No. 3. P. 3 - 13. 
[Статья]
Tony Stapley
Management Development Review. 1996.  No. 4. P. 5-8. 
[Статья]
Александр Евгеньевич Рябов
Директор школы. 2002.  № 3. С. 3-9. 
[Статья]