Performance-Based Incentives In A Dynamic Principal-Agent Model. (Основанное на производительности стимулирование в динамической модели "принципал-агент")
Опубликовано на портале: 06-01-2004
2000
Тематический раздел:
Парадигма "принципал-агент", в которой принципал играет первую роль в работе некоторой
системы, но делегирует операционный контроль за этой системой агенту, имеет множество
естественных применений в операционном менеджменте (ОМ). Однако существующие модели
"принципал-агент" ограниченно применяются исследователями ОМ, поскольку они не отображают
богатую динамическую структуру, требуемую от моделей ОМ. В данной работе сформулирована
новая динамическая модель, способная преодолеть эти ограничения путем сочетания сети
"принципал-агент" с физической структурой процесса решений Маркова. В этой модели
имеется система, переходящая с течением временем от одного состояния к другому, причем
вероятности
перехода зависят от выбранных агентом действий, а принципал платит агенту, исходя
из наблюдаемого состояния переходов. Принципал ищет оптимальную схему выплат, стремясь
вызвать действия, максимизирующие его ожидаемую выгоду в ограниченном
горизонте планирования. Динамические модели "принципал-агент", сходные с предлагаемой,
считаются трудно поддающимися обработке, но авторы вводят ряд постулатов, делающих
возможным
систематический анализ. Эти постулаты включают экономическую, а не физическую структуру
модели. При таких посылках авторы полагают, что для вывода оптимальной
схемы выплат можно использовать рекурсивное динамическое программирование. Такая
схема не обладает памятью и удовлетворяет обобщенному принципу оптимальности Беллмана.
Важные идеи управления освещены в контексте примера, включающего два состояния и
названного проблемой обслуживания.
http://gobi.stanford.edu/ResearchPapers/ |
Ключевые слова
делегирование полномочий моделирование процессов управления операционный менеджмент стимулирование персонала
См. также:
[Книга]
Applied Psychology An International Review.
2000.
Vol. 49.
No. 1.
P. 192 - 221.
[Статья]
[Конференции и семинары]