Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика
Социология
Менеджмент
Общий и стратегический менеджмент
Корпоративное управление
Финансовый менеджмент
Бухгалтерский учет и аудит
Производственный менеджмент
Маркетинг
Логистика
Бизнес-информатика / информационный менеджмент
Менеджмент в социальной и неприбыльной сфере
Управление человеческими ресурсами
Международный бизнес
Управление проектами
Организационная психология
Философия
Государственное и муниципальное управление
Новое на сайте
19 октября
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2019. № 3.
15 октября
Журнал "TERRA ECONOMICUS" (До 2009 г. - Экономический вестник Ростовского государственного университета), (аннотации и тексты статей): 2019. № 3.
12 июля
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2019. № 2.

Кадровый менеджмент. Учебник

Опубликовано на портале: 30-09-2004
Валерий Михайлович Цветаев
Москва: ТК Велби, 2004, 160 с.
Тематические разделы:
Менеджмент
Менеджмент » Управление человеческими ресурсами
В учебнике рассмотрены основные формы и методы работы с персоналом в современных рыночных организациях.
Проанализирована деятельность менеджера по персоналу от подбора кадров до планирования их карьерного роста.
Особое внимание уделено вопросам регулирования трудовых отношений.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей вузов и слушателей школ бизнеса, а также всех интересующихся вопросами управления кадрами.

Глава 1 Человек в фирме

  • § 1. Фирма и ее участники
  • § 2. Интересы и цели участников фирмы
  • § 3. Разделение труда и состав работников

    Глава 2 Цели управления кадрами и кадровая политика.

  • § 1. Цели фирмы и цели управления кадрами
  • § 2. Интересы работников и цели фирмы
  • § 3. Кадровая политика: типы и факторы

    Глава 3 Обеспечение фирмы кадрами

  • § 1. Кадровая политика фирмы и способы обеспечения кадрами
  • § 2. Планирование кадров
  • § 3. Наем и увольнение работников
  • § 4. Подготовка и продвижение работников внутри фирмы

    Глава 4 Регулирование трудовых отношений

  • § 1. Договорная основа трудовых отношений
  • § 2. Управление рабочими группами
  • § 3. Регулирование доходов работников
  • § 4. Конфликты и их регулирование

    Глава 5 Власть в фирме: управление персоналом

  • § 1. Формы власти
  • § 2. Стили руководства
  • Глоссарий
    • http://www.bizbook.ru/detail.html?book_id=16277&back=%2Fgallery.html%3Fr_id%3D42001
    Ключевые слова
    кадровая политика менеджмент организации мотивация организация рынок управление персоналом

    См. также:
    И.А. Стоянов
    Критерии эффективности в процессе управления
    Экономические науки. 2009.  № 5. С. 131-135. 
    [Статья]
    Trevor Williams
    Educational Ambition: Teachers and Students
    Sociology of Education. 1975.  Vol. 48. No. 4. P. 432-456. 
    [Статья]
    Александр Георгиевич Киселёв
    Кадровый потенциал модернизации
    Социологические исследования. 2011.  № 4. С. 66=. 
    [Статья]
    Jack Trout
    Сила простоты. Руководство по успешным бизнес-стратегиям
    [Книга]
    J. Meinstring
    Номинант
    TERRA ECONOMICUS. 2009.  Т. 7. № 4. С. 157-158. 
    [Статья]
    James Arrowsmith, Ann E. McGoldrick
    HRM service practices: flexibility, quality and employee strategy. Практика управления человеческими ресурсами: гибкость, качество и стратегия служащего.
    International Journal of Service Industry Management. 1996.  No. 3. P. 46 - 62 . 
    [Статья]
    David Elesh
    Organization Sets and the Structure of Competition for New Members / Структура конкурентных отношений между организациями
    Sociology of Education. 1973.  Vol. 46. No. 4. P. 371-395. 
    [Статья]
    Все публикации на ту же тему>>