Эксоцман
на главную поиск contacts

Руководство персоналом организации. Учебник

Опубликовано на портале: 30-09-2004
Москва: Аспект-Пресс, 2002, 279 с.
Цель учебника - формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового общения.
Рассматривается основная стратегия работы с персоналам, вопросы набора, отбора, обучения, развития, оценки.
Делается акцент на таких темах как: Формирование лидерства, Мотивация организационного поведения, Стили руководства, Руководство группой и др.
Для студентов, слушателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.

  • Глава 1. Персонал в современной организации
  • Глава 2. Управление персоналом как специфическая сфера управления
  • Глава 3. Управление персоналом как наука и учебная дисциплина
  • Глава 4. Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом
  • Глава 5. Природа организационного лидерства
  • Глава 6. Формирование лидерства
  • Глава 7. Руководство персоналом как разновидность власти
  • Глава 8. Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства
  • Глава 9. Стили руководства
  • Глава 10. Техника, средства и модели руководства
  • Глава 11. Мотивация организационного поведения
  • Глава 12. Внутриличностные и процессуальные теории мотивации
  • Глава 13. Руководство группой
  • Глава 14. Основы теории организационных конфликтов
  • Глава 15. Обращение с конфликтами
  • Литература