Эксоцман
на главную поиск contacts

Темницкий А.Л. Как возможна в современных условиях стратегия максимизации труда наемных работников? // Кто и куда стремится вести Россию ?.. Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса: Междунар. симпозиум, 19-20 янв. 2001 г. / Под общ. ред. Т.И. Заславской. - М.: МВШСЭН, 2001. С. 340-346.

Опубликовано на портале: 17-10-2003
Москва: МВШСЭН, 2001
Тематический раздел:
В статье представлен отчет о социологическом исследовании трудового поведения рабочих нового частного и акционерного предприятий, проведенного в 1999-2000 гг. в Москве. Автор исследований и статьи стремился выяснить, что способствует и что сдерживает формирование трудового поведения рабочих, адекватного рыночным требованиям. Кроме того, в статье особое внимание уделено вопросам влияния на современные стратегии трудового поведения типа предприятия, состояния и структуры домохозяйств рабочих, их личностного ресурсного потенциала. Главный вывод автора состоит в том, что вырабатываемые наемным работниками стратегии максимизации труда, по своей сущности имеют адаптационный характер, т.к. ориентированы не на достижение более высокого социального статуса или улучшение материального благосостояния, а на сохранение или минимальное снижение прежнего положения.

Ключевые слова

См. также:
Михаил Аркадьевич Фельдман
Общественные науки и современность. 2016.  № 1. С. 170-176. 
[Статья]
Ирина Марковна Бусыгина
Общественные науки и современность. 2016.  № 3. С. 34-47. 
[Статья]
Ирина Марковна Бусыгина
Общественные науки и современность. 2017.  № 4. С. 60–74. 
[Статья]
Наталия Валериевна Латова
TERRA ECONOMICUS. 2017.  Т. 15. № 3. С. 159-177. 
[Статья]
Наталия Вадимовна Смородинская, Даниил Дмитриевич Катуков
Общественные науки и современность. 2017.  № 4. С. 27–33. 
[Статья]
Михаил Аркадьевич Фельдман
Общественные науки и современность. 2017.  № 2. С. 64–75. 
[Статья]
Светлана Георгиевна Кирдина, Джон Холл
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2017.  Т. 9. № 1. С. 6-26. 
[Статья]