Эксоцман
на главную поиск contacts

Развитие предприятия

Опубликовано на портале: 18-04-2006
Москва: Дело, 2000, 208 с.
В работе рассмотрены основные решения в области оптимизации и развития бизнеса. При этом сделан акцент на самостоятельное использование руководителями предлагаемых методов. Весь материал основан на российской практике и иллюстрируется живыми примерами. Абсолютное большинство положений публикуется впервые. Работа имеет характер практических рекомендаций и предназначена руководителям предприятий и подразделений, специалистам по организационному планированию, внутренним и внешним консультантам.

  1. Взгляд на современный бизнес
    • 1.1. Диссонанс теории и практики
    • 1.2. Два типа стратегий
    • 1.3. Менталитет
    • 1.4. Криминализация
    • 1.5. Ситуация экономического кризиса
    • 1.6. Тенденции и перспективы

  2. Взгляд на современное предприятие
    • 2.1. Типичных предприятий не бывает
    • 2.2. Немного об управлении
    • 2.3. Стиль руководителя
    • 2.4. Организационные структуры: теория и практика

  3. Для чего менять
    • 3.1. Локальные цели и системный подход
      • 3.1.1. Маркетинговое управление
      • 3.1.2. Концепция наращивания потенциала
      • 3.1.3. Другие идеи изменений
    • 3.2. Получение предварительной информации
      • 3.2.1. Использование профессиональных консультантов
      • 3.2.2. Самостоятельный сбор информации

  4. Что менять
    • 4.1. Цели
    • 4.2. Стратегии
      • 4.2.1. Ассортиментно-ценовые стратегии
      • 4.2.2. «Конвейерные» и «эксклюзивные» стратегии
      • 4.2.3. Товарно-рыночные стратегии
    • 4.3. Отдельные аспекты стратегий
      • 4.3.1. Кадровая политика
      • 4.3.2. Конкуренция и сотрудничество
      • 4.3.3. «Сборка» стратегий
    • 4.4. Структура и технологии
      • 4.4.1. Принципы построения структуры
      • 4.4.2. Централизация и децентрализация
      • 4.4.3. Информация
      • 4.4.4. Система планирования
      • 4.4.5. Организация контроля
      • 4.4.6. Построение автоматизированной системы управления (АСУ)
      • 4.4.7. Системная постановка прямых продаж
    • 4.5. Мотивация и поведение
      • 4.5.1. Мотивация
      • 4.5.2. Система заработных плат
      • 4.5.3. Корпоративная культура

  5. Как менять
    • 5.1. Стратегии изменений
      • 5.1.1. Убеждение и принуждение
      • 5.1.2. График внедрения
      • 5.1.3. Контроль
    • 5.2. Практика внедрения

Ключевые слова

См. также:
Всеволод Семенович Кортов
Университетское управление. 2000.  № 3(14). С. 8-9. 
[Статья]
Борис Григорьевич Литвак
[Книга]
Константин Васильевич Балдин, Владимир Борисович Уткин, Сергей Николаевич Воробьев
[Книга]
Надежда Львовна Титова, Ольга Николаевна Балаева
Университетское управление. 2004.  № 5-6(33). С. 143-151. 
[Статья]
О. И. Волков, Вячеслав Константинович Скляренко
[Книга]
Надежда Львовна Титова
[Книга]