В настоящем пособии в рамках междисциплинарного подхода раскрываются закономерности функционирования и развития процессов, происходящих в сфере труда и занятости. Особое внимание уделено новейшим тенденциям развития в условиях становления постиндустриального общества и нарастающего процесса глобализации социально-экономических отношений. Многие аспекты, рассмотренные в книге, ранее оставались за рамками учебной литературы и были известны лишь узкому кругу специалистов.
Книга предназначена для студентов экономических, социологических и других специальностей всех форм обучения, аспирантов, преподавателей, научных сотрудников и широкого круга читателей, интересующихся данной проблематикой.

От авторов	7
РАЗДЕЛ I ТРУД КАК ОБЪЕКТ ИЗУЧЕНИЯ	11
Глава 1. Экономика и социология труда как наука	11
Что такое труд?	11
Двойственный характер труда	15
Экономика и социология как основные науки о труде	17
Функции экономики и социологии труда как науки	20
Контрольные вопросы и задания	21
Рекомендации к дальнейшему чтению	22
Глава 2. ТРУД В ИСТОРИЧЕСКОЙ ПЕРСПЕКТИВЕ	23
Труд в традиционном обществе	23
Протестантская этика: от миросозерцания к неустанному труду	26
Индустриальное общество как «общество труда»	28
Труд в постиндустриальном обществе	31
О будущем труда и будущем без труда	35
Контрольные вопросы и задания	40
Рекомендации к дальнейшему чтению	41
РАЗДЕЛ II ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ	42
Глава 3. От организации труда к управлению человеческими ресурсами	42
Тейлористско-фордистская организация труда	42
Философия управления и социальные проблемы индустриального производства	46
Человеческие ресурсы как фактор конкурентоспособности предприятия	48
Современные методы управления персоналом	52
Развитие человеческих ресурсов	56
Контрольные вопросы и задания	59
Рекомендации к дальнейшему чтению	59
Глава 4. Социальное партнерство как механизм регуляции социально-трудовых отношений	61
Социально-трудовые отношения	61
Классовый конфликт в индустриальном обществе	63
Субъекты и механизм социального партнерства	67
Кризис и перспективы профсоюзного движения	73
Контрольные вопросы	79
Рекомендации к дальнейшему чтению	80
Глава 5. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА	81
Культурные аспекты жизнедеятельности предприятия	81
Этические аспекты трудовых отношений и сущность современного корпоративизма	83
Управление корпоративной культурой	87
Национальные особенности корпоративной культуры и трудовых отношений: японский опыт	91
Контрольные вопросы и задания	95
Рекомендации к дальнейшему чтению	96
РАЗДЕЛ III РЫНОК ТРУДА В СИСТЕМЕ СОВРЕМЕННОГО ХОЗЯЙСТВА	97
Глава 6. Роль государства в регулировании рынка труда: эволюция теории и практики	97
Особенности рынка труда	97
Кейнсианская политика занятости и формирование социального государства	100
Неолиберальная политика занятости	105
Проблемы государственного регулирования рынка труда в постиндустриальном обществе	108
Контрольные вопросы и задания	113
Рекомендации к дальнейшему чтению	113
Глава 7. ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ	114
Дестандартизация и флексибилизация занятости	114
Сегментация рынка труда	119
Защищенность работника в системе гибкой занятости	124
Индивидуальные стратегии занятости	126
Контрольные вопросы и задания	129
Рекомендации к дальнейшему чтению	129
Глава 8. Рынок труда в контексте глобализации социально-экономических отношений	130
Процесс глобализации	130
Демографическая ситуация в мире	133
Трудовая миграция	136
Противоречия глобализации и проблемы регулирования	143
Контрольные вопросы и задания	146
Рекомендации к дальнейшему чтению	147
РАЗДЕЛ IV ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ В РОССИИ	148
Глава 9. ЦИВИЛИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ И ИСТОРИЧЕСКАЯ ЭВОЛЮЦИЯ ТРУДОВОЙ ЭТИКИ	148
Отношение к труду в российской хозяйственной культуре	148
Советская трудовая этика	154
Трудовые ценности постсоветского общества	158
Контрольные вопросы и задания	160
Рекомендации к дальнейшему чтению	161
Глава 10. От советского предприятия к частной фирме: проблемы трудовых отношений	162
Советское предприятие: общее и особенное	162
Возрождение российского предпринимательства	165
Проблемы собственности и управления	169
Регулирование трудовых отношений: право, этика, социальное партнерство	175
Контрольные вопросы и задания	179
Рекомендации к дальнейшему чтению	180
Глава 11. РЫНОК ТРУДА И ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД	181
Занятость и безработица	181
Неформальные отношения в сфере занятости	189
Итоги переходного периода и перспективы развития	192
Контрольные вопросы и задания:	195
Рекомендации к дальнейшему чтению:	196
Глава 12. Общий рынок труда стран СНГ	197
Особенности интеграционного процесса в рамках СНГ	197
Миграция на постсоветском пространстве	200
Миграция: благо или зло для России?	204
Межгосударственное сотрудничество по формированию общего рынка труда стран СНГ	211
Контрольные вопросы и задания	215
Рекомендации к дальнейшему чтению	215
Заключение	216
Список использованной литературы	221