Эксоцман
на главную поиск contacts

Labor statistics measurement issues

Опубликовано на портале: 06-01-2004
Chicago: University of Chicago Press, 1998, 478 с.
Тематический раздел:
Подавляющее большинство работ по проблематике рынка труда в США посвящено таким факторам, как быстрое усовершенствование технологий, глобализация рынков и ослабление роли профсоюзов. Но мало кто уделял внимание проблемам, связанным с различными способами измерения, на которых основывается анализ рынков труда. Данная книга восполняет этот пробел. Авторы освещают ключевые теоретические и практические вопросы, касающиеся измерения безработицы, заработной платы и различных практик на рабочем месте. Основные главы данного сборника затрагивают следующие аспекты: (1) обзор известных исследований рынков труда с использованием существующих баз данных, (2) новые способы использования баз данных для анализа важных проблем (занятость и безработица, потоки рабочей силы и оплата труда), (3) анализ влияния альтернативных методов измерения на получаемые ответы в проводящихся исследованиях по данной проблематике. Книга предназначена для исследователей в сфере экономики труда и всех, кто интересуется статистикой рынка труда.

Introduction
John Haltiwanger, Marilyn E. Manser and Robert Topel

I. The Need for Expanded Information

1. Existing Labor Market Data: Current and Potential Research Uses
Marilyn E. Manser
Comment: Charles Brown

2. Analytical Needs and Empirical Knowledge in Labor Economics
Robert Topel
Comment: Frank Stafford

II. The Measurement of Employment and Unemployment: New Dimensions

3. Measuring Gross Worker and Job Flows
Steven J. Davis and John Haltiwanger
Comment: Bruce D. Meyer

4. Alternative Measures of Unemployment Based on Flow Data
Stephen R. G. Jones and W. Craig Riddell
Comment: Thomas Lemieux

5. Are Lifetime Jobs Disappearing?
Henry S. Farber
Comment: Derek Neal

6. The Impact of Ownership Change on Employment, Wages, and Labor Productivity in U.S. Manufacturing, 1977-1987
Robert H. McGuckin, Sang V. Nguyen, and Arnold P. Reznek
Comment: Frank R. Lichtenberg

7. The CPS after the Redesign: Refocusing the Economic Lens
Anne E. Polivka and Stephen M. Miller
Comment: Gary Solon

III. Employee Compensation: Measurement and Impact

8. Divergent Trends in Alternative Wage Series
Katharine G. Abraham, James R. Spletzer, and Jay C. Stewart
Comment: Lawrence F. Katz

IV. Looking Inside the Firm

9. What Happens within Firms? A Survey of Empirical Evidence on Compensation Policies
Canice Prendergast
Comment: George A. Akerlof

10. Internal and External Labor Markets: An Analysis of Matched Longitudinal Employer-Employee Data
John M. Abowd and Francis Kramarz

11. The Worker-Establishment Characteristics Database
Kenneth R. Troske

12. A Needs Analysis of Training Data: What Do We Want, What Do We Have, Can We Ever Get It?
Lisa M. Lynch
Comment: John M. Barron

13. Employer-Provided Training, Wages, and Capital Investment
Stephen G. Bronars and Melissa Famulari
Ключевые слова

См. также:
[Интернет-ресурс]
Lane Kenworthy
American Sociological Review. 2002.  Vol. 67. No. 3. P. 367-388. 
[Статья]
К.Х. Брайер
Социологические исследования. 1993.  № 10. С. 101-108. 
[Статья]
Алексей Аркадьевич Гордиенко, Геннадий Семенович Пошевнёв, Юрий Михайлович Плюснин
Социологические исследования. 1996.  № 11. С. 99-109. 
[Статья]
Paul B. Siegel, Raymond M. Leuthold
Journal of Agricultural and Applied Economics. 1993.  Vol. 25. No. 2. P. 134-147. 
[Статья]