Российские менеджеры: социологический анализ становления профессии

Монография представляет собой историко-социологическое исследование трансформаций управления в России на фоне возрастающей роли научного менеджмента в академическом контексте и легитимизации профессиональной власти менеджеров. Подробно рассматриваются феномены появления современной организации, институционализации менеджмента как научной и учебной дисциплины в сравнительной перспективе, профессионализации менеджеров с точки зрения социальной теории профессий, а также уделяется внимание социальным, политическим и историческим аспектам развития науки и практики управления в России. Самостоятельным концептуальным элементом исследования выступает анализ профессионализации менеджеров в контексте теории организации, социологии образования, социологии профессий и анализа идеологии. Значительная часть монографии посвящена рассмотрению эволюции управленческого образования как краеугольного камня научно-теоретического обоснования профессиональных притязаний менеджеров на экспертную власть в современной организации. Предлагается теоретическое обоснование профессии как ключевого элемента социальной структуры современного общества. Наличие у менеджеров потенциальных возможностей вырасти во влиятельную социальную группу, а также значительный опыт исследований менеджмента и менеджеров в мировой социологии позволяют говорить о широком исследовательском поле по изучению процессов формирования, средств легитимизации профессиональной власти и стиля жизни российских менеджеров. Монография восполняет лакуны в исследовании профессий и профессионализации в изменяющейся России. Книга адресована социологам - преподавателям и исследователям в области социологии образования, социологии профессий, социологии организаций. Она также может быть полезна специалистам и консультантам по менеджменту, студентам и аспирантам факультетов социальных наук.

Предисловие автора
1	Динамика организации и роль менеджера в изменяющемся обществе
	1.1.	Современное общество как система организаций
		1.1.1.	Генезис организации в индустриальную и постиндустриальную эпоху
		1.1.2.	Организационные изменения в интерпретациях новых институционалистов
	1.2.	Роль менеджеров в организации в контексте трансформаций современного общества
2	Социологическое понимание профессионализма и профессионализация менеджеров
	2.1.	Теоретическая концептуализация "профессии" и "профессионализации"
		2.1.1.	Место профессиональной корпорации в концепции общества органической солидарности Э.Дюркгейма
		2.1.2.	Подходы к пониманию профессии у М.Вебера
		2.1.3.	Профессиональный комплекс в интерпретации Т.Парсонса
		2.1.4.	Обзор моделей профессионализма
		2.1.5.	Концепции "профессионализации" и "депрофессионализации"
	2.2.	Профессионализация менеджеров как средство закрепления власти в организации
		2.2.1.	Профессиональные ассоциации и распространение идей научного управления
		2.2.2.	Современное общество и концепции идеологии
		2.2.3.	Менеджериальная идеология: теоретические истоки
		2.2.4.	Процессы взаимодействия менеджеров и других профессионалов в современных организациях
	2.3.	Место университетского образования в формировании профессии
		2.3.1.	Становление и основные черты университетского комплекса
		2.3.2.	Современное состояние университетского комплекса
3	Эволюция моделей бизнес-образования и их адаптация к академическому контексту
	3.1.	Появление бизнес-образования и процессы его "академизации"
		3.1.1.	Истоки и определение бизнес-образования
		3.1.2.	Аспекты академизации бизнес-образования
	3.2.	Социальные теории менеджмента и менеджериальная идеология как образцы академического дискурса
		3.2.1.	Социальные теории менеджмента и социологическая критика менеджмента
		3.2.2.	Представление менеджериальной идеологии на организационном уровне
	3.3.	Направления критики института бизнес-образования и бюрократической экспертизы
		3.3.1.	Институт бизнес-образования как объект социальной критики
		3.3.2.	Управленческая экспертиза как пример моральной фикции
4	Менеджмент в России -- опыт социально-исторического анализа
	4.1.	Административные дисциплины и коммерческое образование в России начала XX века
	4.2.	Движение за рационализацию труда в Советской России в 1920--1930-е годы
	4.3.	Состояние науки и практики управления в "реальном социализме" (1960--1970-е годы)
	4.4.	Бизнес-образование и профессия менеджера в постсоветской России: опыт социологической проблематизации
		4.4.1.	Возможность профессионализации менеджеров в России
Приложение 1
Приложение 2
Заключение
Литература