Эксоцман
на главную поиск contacts

Управление персоналом. Настольная книга менеджера

Опубликовано на портале: 31-07-2006
Москва: Добрая книга, 2006
Эта книга наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками).

  • Что такое управление персоналом?
  • Внутренняя среда организации
  • Основные положения теории менеджмента
  • Делегирование полномочий и принятие решений
  • Отбор персонала
  • Ориентация новых сотрудников
  • Мотивация персонала
  • Системы компенсации и стимулирования
  • Управление проблемными сотрудниками
  • Эффективные коммуникации
  • Создание эффективной команды
  • Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент
  • Управление изменениями
  • Обучение и обучающаяся организация
  • Развитие персонала
  • Развитие лидерства
  • Об авторе