Эксоцман
на главную поиск contacts

Типы людей и бизнес: как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе

Опубликовано на портале: 28-04-2007
Москва: Персей Вече Аст, 1995, 560 с.
Уже долгие годы на американском книжном рынке непревзойденными бестселлерами являются книги Отто Крегера и Дженет М. Тьюсон, посвященные увлекательному миру Типоведения. Окунувшись в этот таинственный мир, вы узнаете: как определить свой тип личности, каковы слабости и достоинства вашего типа, как лучше взаимодействовать с другими людьми с помощью Типоведения и как достичь гармонии в разных сферах жизни. Впервые предлагаемая российским читателям книга "Типы людей и бизнес" затрагивает одну из самых важных областей существования трудовую деятельность. Авторы доказывают, что если вы познаете 16 типов личности, то вы сможете добиться реальных успехов на работе и будете лучше понимать, как организовать свой труд. Настоящая книга входит в своеобразную трилогию американских авторов о типах личности, начатую книгами "Типы людей" и "16 дорог любви", изданных теперь на русском языке

Предисловие

Как пользоваться этой книгой

Часть I. Введение в типоведение

  1. Люди — это важно
  2. Определите свой тип
  3. Азбука психологических типов
  4. Десять заповедей типоведения
  5. Краткий путь в типировании: четыре темперамента

 

Часть II. Типоведение в вашей организации

  1. Руководство
  2. Создание деловой команды
  3. Решение проблем
  4. Разрешение конфликтов
  5. Постановка цели
  6. Управление временем
  7. Подбор и увольнение персонала
  8. Этика в деловом общении
  9. Борьба со стрессом
  10. Продажи
  11. Типоведение с девяти до пяти
  12. Подведем итоги

 

Часть III. Шестнадцать типов личности: профессиональные портреты

  • Введение
  • ISTJ: прирожденный организатор
  • ISFJ: все нужно доводить до конца
  • INFJ: вдохновляющий лидер и последователь
  • INTJ: независимый мыслитель
  • ISTP: просто сделай это
  • ISFP: судят не по словам, а по делам
  • INFP: будем добрее друг к другу
  • INTP: осмыслить всё
  • ESTP: выжать из момента всё
  • ESFP: работать нужно весело
  • ENFP: люди важнее всего
  • ENTP: прогресс важнее всего
  • ESTJ: прирожденный администратор
  • ESFJ: всеобщий доверенный друг
  • ENFJ: мастер красноречивых уговоров
  • ENTJ: прирожденный лидер

 

Послесловие

Ключевые слова

См. также:
Игорь Давидович Гуревич
Директор школы. 1993.  № 4. С. 1-11. 
[Статья]
И.В. Катунина
Экономические науки. 2010.  Т. 66. № 5. С. 84-87. 
[Статья]
Джон Макгрегор
Социологические исследования. 1995.  № 1. С. 146-151. 
[Статья]