Эксоцман
на главную поиск contacts
Книга профессора Клода Менара (Университет Париж-Сорбонна) знакомит читателей с новейшим разделом современной западной экономической теории - экономики организаций. Почему в море рыночной свободы существуют острова экономических организаций, как сочетать преимущества рыночной конкуренции и внутрифирменной иерархии, как определить оптимальные размеры фирмы, предугадать закономерности ее развития, как правильно сочетать рыночные и организационные стимулы, где пролегают пути, ведущие к сокращению трансакционных издержек (связанных с заключением контрактов и соглашений), каковы рецепты повышения эффективности за счет организационного прогресса - на эти и многие другие вопросы отвечает это небольшое по объему, но весьма содержательное исследование. Автор подытожил основные результаты работ выдающихся западных экономистов, представителей неоинституционального подхода, среди которых немало лауреатов Нобелевской премии по экономике. Книга профессора Менара удачно сочетает глубину теоретического анализа с популярностью изложения, легко читается, может использоваться и профессионалами в научных изысканиях и студентами - как учебное пособие по курсу общей экономической теории, истории экономической мысли Запада.

    Предисловие к русскому изданию

    Введение

    I. Природа экономических организаций
    1. Понятие организации
    2. Институты, рынки, организации
    3. О необходимости организации

    II. Организация как место принятия решений
    1. Власть, иерархия, контроль в контексте принятия решения
    2. Процедуры выбора в организационном пространстве

    III. Организация как средоточие информационной системы
    1. Информационная деятельность внутри организации
    2. Асимметрия информации и отношения между организациями

    IV. Внутренняя логика организации: стимулы, мотивации, ценности
    1. Стимулы
    2. Мотивации, типы поведения и собственные ценности

    V. Организационные формы
    1. Критерии классификации
    2. Типология основных организаций

    VI. Внутренняя эффективность — основа организационной динамики
    1. Эффективность - сложное понятие
    2. Эффективность и динамика
    3. Внешняя среда как фактор изменений

    Заключение

    Библиография
Ключевые слова

См. также:
Андрей Евгеньевич Шаститко
Общественные науки и современность. 2018.  № 4. С. 177–190. 
[Статья]
Иван Дмитриевич Котляров
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2017.  Т. 9. № 1. С. 69-87. 
[Статья]
Евгений Васильевич Попов, Катерина Герцегова, Константин Александрович Семячков
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 25-42. 
[Статья]
Игорь Федорович Герцог, Евгения Сергеевна Балабанова, Андрей Викторович Дементьев, Андрей Николаевич Демин, Зорикто Бато-Дугарович Дондоков, Ирина Викторовна Дондокова, Юрий Валерьевич Латов, Наталия Валериевна Латова, Анна Вениаминовна Ермишина, Наталия Александровна Кравченко, Марина Юрьевна Малкина, Лариса Григорьевна Миляева, Лариса Евгеньевна Петрова, Иван Вадимович Розмаинский, Антон Борисович Рунов, Александр Лазаревич Темницкий, Татьяна Петровна Черемисина, Марина Андриановна Шабанова, Сергей Георгиевич Шульгин, Алексей Вениаминович Алексеев, Ирина Петровна Попова
[Книга]
Lee Benham
Экономическая наука современной России. 1999.  № 3. С. 123-138. 
[Статья]