Моя работа и мой пол: преодоление барьеров и расширение возможностей
Опубликовано на портале: 10-08-2004
|
Aннотация:
Основная цель и задачи спецкурса - тренинга «Моя работа и мой пол: преодоление барьеров и расширение возможностей» -
направлена на анализ как личных гендерных стереотипов, так и стереотипных представлений в области профессиональной деятельности. Одной из целей данного тренинга является также работа с личными эмоциональными трудностями участников, обучение методам конструктивного поведения в эмоционально-напряженных ситуациях.
Объем данного курса - 36 часов.
К содержанию спецкурса «Моя работа и мой пол: преодоление барьеров и расширение возможностей» прилагается: список тем, краткий список литературы.
Основная цель и задачи спецкурса - тренинга «Моя работа и мой пол: преодоление барьеров и расширение возможностей» -
направлена на анализ как личных гендерных стереотипов, так и стереотипных представлений в области профессиональной деятельности. Одной из целей данного тренинга является также работа с личными эмоциональными трудностями участников, обучение методам конструктивного поведения в эмоционально-напряженных ситуациях.
Объем данного курса - 36 часов.
К содержанию спецкурса «Моя работа и мой пол: преодоление барьеров и расширение возможностей» прилагается: список тем, краткий список литературы.
Учебно-тематический план спецкурса - тренинга «Моя работа и мой пол: преодоление
барьеров и расширение возможностей»
- Знакомство с понятием "гендер". Гендер, как категория анализа социальных процессов.
- Репрезентация гендерных стереотипов в индивидуальных представлениях. Выполнение творческих заданий.
- История возникновения гендерных стереотипов. Воссоздание механизмов.
- Проведение "Суда" над гендерным стереотипом.
- Дискриминация по признаку пола. Актуализация опыта участников.
- Мир без гендерного неравенства. Выполнение творческих заданий.
- Место гендерных стереотипов в жизненном пути человека. Анализ личной гендерной биографии.
- Гендерная идентичность. Субъективное переживание и идентификация со своей принадлежностью с полом.
- Пава мужчин и женщин в профессиональной деятельности.
- Сексуальные домогательства на работе. Психологический аспект.
- Выполнение упражнений, направленных на работу с личными целями в профессиональной деятельности.
В ходе тренинга используются активные методы обучения (дискуссии, ролевые игры,
приемы арт-терапии. Работа проводится как в группе в целом, так и в малых группах,
в парах и индивидуально.
Особенностями используемого авторами гуманистического
подхода в работе является создание психологически комфортной и безопасной обстановки,
атмосферы принятия и уважение опыта каждого участника.
Основной формой организации
пространства является круг, так чтобы каждый участник мог видеть каждого.
|
Спецкурс-тренинг
«Моя
работа
и
мой
пол:
преодоление
барьеров
и
расширение
возможностей»:
http://www.gender.ru/russian/training/pr... |
Ключевые слова
гендер гендерная биография гендерное неравенство гендерные стереотипы дискриминация по половому признаку личные эмоциональные трудности
См. также:
Социологические исследования.
1998.
№ 12.
С. 62-72.
[Статья]
TERRA ECONOMICUS.
2017.
Т. 15.
№ 4.
С. 64-78.
[Статья]
[Интернет-ресурс]
[Книга]
[Интернет-ресурс]
[Простая новость]