Эксоцман
на главную поиск contacts

Кадровое делопроизводство

Опубликовано на портале: 07-05-2003
Язык: Русский
Тематические разделы: Менеджмент, Управление человеческими ресурсами

Aннотация:
В курсе рассмотрены все виды организационных документов, регламентирующих управление персоналом. Изложены основные требования к оформлению кадровой документации, рассмотрены основные конфликтные ситуации и судебная практика решения трудовых споров. Предложены рекомендации по избежанию ошибок в разработке и ведении документов, основанные на многолетнем опыте консультационной деятельности автора курса.



Цели курса:
  • 1. Познакомить слушателей с основными требованиями к оформлению кадровой документации.
  • 2. Рассмотреть основные конфликтные ситуации и судебную практику решение трудовых споров.
  • 3. Познакомить слушателей со функциональными этапами работы с кадровой документацией.

  • Методы обучения: лекции, разбор случаев из практики.
    Объем курса: 21 академический час.

    СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

      Тема 1. Организационные формы, структура и штатный состав современных служб, поддерживающих документационное обеспечение организации Виды документов в организации. Варианты классификаций. Способы разработки, утверждения, исполнения и хранения документов. Уничтожение и архивирование документов. Компьютерные технологии и документационное обеспечение деятельности организации.

      Тема 2. Основные требования к оформлению документации по личному составу Состав и виды кадровой документации. Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с кадровой документацией. Реквизиты документов и правила их оформления. Требования к бланкам документов. Оформление документов.

      Тема 3. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб Штатное расписание. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о персонале. Положение о кадровой службе.

      Тема 4. Трудовой договор (контракт) Общая структура и разделы трудового договора (контракта). Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации. Основные и дополнительные основания для увольнения. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе сотрудника.

    Практические занятия

    Тема 5. Документирование процессов движения кадров.

    Тема 6. Документирование оценки деятельности работников.

    Тема 7. Ведение трудовых книжек.

    Тема 8. Формирование и ведение личных дел.

    Тема 9. Ведение учетно-справочных карточек.

    Тема 10. Систематизация и хранение документов кадровой службы. Номенклатура дел кадровой службы. Формирование дел. Подготовка дел к архивному хранению.

    ЛИТЕРАТУРА

    1. Основы законодательства Российской Федерации об Архивном фонде Российской Федерации и архивах. - М.: Государственная архивная служба России. 1993.
    2. Постановление правительства Москвы от 1.06.93 N532 "Об утверждении программы и основных направлений совершенствования архивного дела".
    3. Постановление Правительства РСФСР от 5 декабря 1991 г. N 35 "О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну".
    4. ГОСТ 6.3*-90. Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. -М.: Изд-во стандартов. 1990.
    5. Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93. -М.: Госстандарт России. 1995.
    6. Перечень типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий с указанием сроков хранения. - М.: Главархив СССР. 1989.
    7. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1986. N 1.
    8. Тарифно-квалификационные характеристики общеотраслевых должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих. -М.: Минтруда РФ. 1996.
    9. Сборник нормативных материалов по вопросам работы с кадрами. -М.: Минторг РСФСР. 1988.
    10. Правила составления и оформления служебных документов. -М.: Москнига. 1986.
    11. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. -М.: АО "Бизнес-школа "Интел-синтез". -М.: 1997.
    12. Андреева В.И. Правила работы с кадровыми документами//Кадровая служба рыночной экономики: Сборники документов и рекомендаций в девяти выпусках. Вып.4. -М.: Московский кадровый центр. 1991.
    13. Архипов В.А., Марков И.П., Сокова А.Н. Организационно-распорядительная документация. -М.:Изд-во стандартов. 1983.
    14. Гаврилина А.К. Судебная практика по делам о восстановлении на работе // Комментарий судебной практики. Вып.1. -М.: Юридическая литература. 1994.
    15. Лазарев В.К., Попонов Ю.Г. Трудовые книжки рабочих и служащих. -М.: Юридическая литература. 1989.
    16. Овчинникова Н.В., Свириденко Ю.П., Степанов Е.А. Организация и документирование деятельности кадровой службы: Учеб.пособие. -М.: МГИАИ. 1986.
    17. Фельзер А.Б., Миссерман М.М. Делопроизводство: Справочное пособие. Киев. 1989.


    Ключевые слова

    См. также:
    Владимир Ефимович Гимпельсон, Ростислав Исаакович Капелюшников, Людмила Александровна Хахулина
    Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2003.  № 2 (64). С. 41-50. 
    [Статья]
    Ирина Александровна Костян
    [Книга]
    Вячеслав Яковлевич Беленький
    Социологические исследования. 1990.  № 1. С. 48-53. 
    [Статья]