Эксоцман
на главную поиск contacts

Промышленный социальный патернализм в системе социальной политики предприятий

английская версия

Опубликовано на портале: 19-05-2009
Тематический раздел:
В статье рассматриваются особенности развития и функционирования патернализма как особой практики управления, основанной на системе взаимных ожиданий и действий со стороны менеджмента и работников. Патернализм тесно связан с различными немонетарными гарантиями и определенной социальной политикой, реализуемой на предприятии. Проблема связи патернализма с практикой индустриальной филантропии увязывается с развитием особого типа властных отношений, реализуемых к контексте советских промышленных предприятий.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
И.А. Марусенко
Вопросы экономики и права. 2012.  № 2. С. 120-123. 
[Статья]
Арменак Геворкович Габоян, Денис Викторович Подгайнов, Виталий Михайлович Белоусов
TERRA ECONOMICUS. 2019.  Т. 17. № 1. С. 174-188. 
[Статья]
Светлана Владимировна Орехова
TERRA ECONOMICUS. 2018.  Т. 16. № 4. С. 77-94. 
[Статья]
Российский журнал менеджмента. 2009.  Т. 7. № 2. С. 147-151. 
[Статья]
Людмила Михайловна Чеглакова
Социологические исследования. 2007.  № 5. С. 46-52. 
[Статья]