Эксоцман
на главную поиск contacts

Industrial Paternalism in a System of Enterprise Welfare

русская версия

Опубликовано на портале: 19-05-2009
Тематический раздел:
The article is about the peculiarities of the development and functioning of paternalism as a special practice of management, which s based on a system of mutual expectations and actions on both managers and workers side. Paternalism is closely related with various non-monetary guaranties and specific social policies that are implemented within the enterprise. An issue of relation between paternalism and the practice of industrial philanthropy is considered n framework of certain type of power relations exercised in the context of Soviet industrial enterprises.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
И.А. Марусенко
Вопросы экономики и права. 2012.  № 2. С. 120-123. 
[Статья]
Арменак Геворкович Габоян, Денис Викторович Подгайнов, Виталий Михайлович Белоусов
TERRA ECONOMICUS. 2019.  Т. 17. № 1. С. 174-188. 
[Статья]
Светлана Владимировна Орехова
TERRA ECONOMICUS. 2018.  Т. 16. № 4. С. 77-94. 
[Статья]
Российский журнал менеджмента. 2009.  Т. 7. № 2. С. 147-151. 
[Статья]
Людмила Михайловна Чеглакова
Социологические исследования. 2007.  № 5. С. 46-52. 
[Статья]