Эксоцман
на главную поиск contacts

Оценка результативности государственных служащих руководящего состава: международный опыт и российские перспективы

английская версия

Опубликовано на портале: 31-12-2010
Анализ был основан на семи основных аспектах систем управления результативностью: форма закрепления критериев оценки, полномочия по установлению критериев оценки, полномочия по оценке результативности и принятию решения о назначении вознаграждения, методы оценки, форма подведения итогов оценки, последствия позитивной оценки и последствия негативной оценки. Несмотря на несомненные сходства систем управления результативностью в различных странах, большинство из них обладают уникальными особенностями, которые обеспечивают успешность или неэффективность управления результативностью служащих руководящего состава. В заключение был представлен ряд предложений о перспективах оценки и стимулирования служащих руководящего состава в России. Они включают три основных этапа внедрения инструментов управления результативностью. Первый этап предполагает установление ожидаемых результатов деятельности служащих руководящего состава. Второй этап предусматривает проведение эксперимента по премированию по результатам работы служащих руководящего состава некоторых пилотных министерств. Результаты данного эксперименты могут быть использованы для формирования нормативной и методологической базы дальнейшего внедрения данных инструментов в других министерствах, агентствах и службах (третий этап).
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Владимир Эрихович Бойков
Социологические исследования. 1999.  № 2. С. 34-40. 
[Статья]
Ярослав Иванович Кузьминов, Владимир Владимирович Преображенский, Евгений Григорьевич Ясин
Общественные науки и современность. 2002.  № 4. С. 12-29. 
[Статья]
Олег Александрович Митрошенков
Социологические исследования. 2004.  № 5. С. 113-120. 
[Статья]
Татьяна Вячеславовна Зайцева, Екатерина Августовна Мишина
Вопросы государственного и муниципального управления. 2009.  № 4. С. 30-41. 
[Статья]
Анастасия Александровна Божья-Воля
Вопросы государственного и муниципального управления. 2011.  № 3. С. 62-73. 
[Статья]
Александр Валентинович Оболонский
Общественные науки и современность. 2006.  № 5. С. 97-102. 
[Статья]