Эксоцман
на главную поиск contacts

Экономика трансакционных издержек в реальном времени

Опубликовано на портале: 25-08-2009
Российский журнал менеджмента. 2009.  Т. 7. № 2. С. 93-118. 
Тематический раздел:
В данной статье предпринята попытка поместить теорию границ фирмы в контекст длящегося времени. Если быть более точным, то статья возрождает и помещает в современные рамки некоторые идеи классической и маршаллианской теорий организации. Современная интерпретация этих теорий сосредоточивается на концепции «способностей» (capabilities) в теории фирмы. Совместно с затратами управления способности фирмы и способности рынка определяют границы фирмы в коротком периоде. Со временем способности изменяются в результате «обучения» фирм и рынков, что подразумевает затраты определенного рода, связанные с информацией или знаниями, — затраты по передаче рынку способностей фирмы, и наоборот. Эти «динамические» затраты управления представляют собой затраты убеждения, проведения переговоров, координации и обучения других субъектов. Эти затраты возникают при наличии перемен — прежде всего технологических и организационных инноваций. По сути, это затраты, связанные с отсутствием необходимых способностей в тот момент, когда в них нуждаются. По-видимому, динамические трансакционные издержки позволяют дать более общее объяснение вертикальной интеграции по сравнению с доминирующим в научных работах. В ситуации, когда взгляды на будущее неопределенны и различны, наличие нескольких стадий производства в общей собственности является лучшим институциональным механизмом координации систематических перемен. Специфичность активов не является ни необходимым, ни достаточным условием истинности данного тезиса. Динамические затраты управления могут также создавать проблемы для внутренней организации. Формирование внутри фирмы способностей, легко доступных на рынке, иногда может оказаться дорогостоящим с точки зрения затрат на убеждение, проведение переговоров и обучение. Действительно, в случаях, когда нет необходимости систематической координации, рынок может оказаться более эффективным институтом координации. В целом рассмотрение фирмы в контексте ее способностей позволяет анализировать фирму и рынок как альтернативные и иногда перекрывающие друг друга институты обучения. Перевод: Langlois R. N. 1992. Transaction-cost economics in real time. Industrial and Corporate Change 1 (1): 99–127.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Наталья Михайловна Плискевич
Общественные науки и современность. 2018.  № 2. С. 75–83. 
[Статья]
Ольга Николаевна Балаева, Андрей Александрович Яковлев, Юлия Дмитриевна Родионова, Даниил Михайлович Есаулов
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 3. С. 58-84. 
[Статья]
Гюзель Фатеховна Юсупова
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2016.  Т. 8. № 4. С. 123-141. 
[Статья]
J. Meinstring
TERRA ECONOMICUS. 2009.  Т. 7. № 4. С. 157-158. 
[Статья]
Марк Иосифович Левин, Наталья Александровна Турдыева
[Учебная программа]
Максим Владимирович Белоусенко
TERRA ECONOMICUS. 2005.  Т. 3. № 2. С. 58-72. 
[Статья]