Эксоцман
на главную поиск contacts

Факторы передачи управления наемному менеджеру: опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы

Опубликовано на портале: 25-08-2009
Тематический раздел:
В статье представлены результаты исследования, посвященного выявлению факторов, влияющих на передачу управления наемному менеджеру в странах с переходной экономикой. В процессе анализа литературы были сформулированы гипотезы о влиянии на принятие собственником решения о передаче управления таких факторов, как возраст, размер компании, восприятие правовой системы, проведение аудита, оценка приемлемого уровня коррупционных платежей. Эти гипотезы были протестированы с помощью модели логистической регрессии на базе данных Мирового банка, которая содержит панельные данные по странам СНГ и Центральной и Восточной Европы. Анализ показал, что в странах СНГ существует связь между такими факторами, как возраст, размер компании, проведение аудита, уровень коррупционных платежей, считающийся приемлемым в деловой среде, в которой оперирует компания, и решением о передаче управления наемному менеджеру собственником предпринимательской компании. Для стран Центральной и Восточной Европы значимыми факторами оказались только размер и возраст компании.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Вячеслав Валентинович Дементьев
TERRA ECONOMICUS. 2004.  Т. 2. № 4. С. 74-86. 
[Статья]
Алексей Павлович Анисимов
Экономическая наука современной России. 1999.  № 2. С. 23-29. 
[Статья]
Lynn D. Nelson, Лилия Васильевна Бабаева, Руфат Октаевич Бабаев
Социологические исследования. 1993.  № 1. С. 7-18. 
[Статья]
Лилия Васильевна Бабаева, Алла Евгеньевна Чирикова
Экономика и организация промышленного предприятия. 1996.  № 7. С. 161-173. 
[Статья]
Марек Соукуп, Иван Вадимович Розмаинский
TERRA ECONOMICUS. 2018.  Т. 16. № 1. С. 56-73. 
[Статья]