Эксоцман
на главную поиск contacts

Факторы передачи управления наемному менеджеру: опыт стран СНГ и Центральной и Восточной Европы

Опубликовано на портале: 25-08-2009
Тематический раздел:
В статье представлены результаты исследования, посвященного выявлению факторов, влияющих на передачу управления наемному менеджеру в странах с переходной экономикой. В процессе анализа литературы были сформулированы гипотезы о влиянии на принятие собственником решения о передаче управления таких факторов, как возраст, размер компании, восприятие правовой системы, проведение аудита, оценка приемлемого уровня коррупционных платежей. Эти гипотезы были протестированы с помощью модели логистической регрессии на базе данных Мирового банка, которая содержит панельные данные по странам СНГ и Центральной и Восточной Европы. Анализ показал, что в странах СНГ существует связь между такими факторами, как возраст, размер компании, проведение аудита, уровень коррупционных платежей, считающийся приемлемым в деловой среде, в которой оперирует компания, и решением о передаче управления наемному менеджеру собственником предпринимательской компании. Для стран Центральной и Восточной Европы значимыми факторами оказались только размер и возраст компании.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Игорь Сергеевич Пыжев, Вадим Петрович Горячев
TERRA ECONOMICUS. 2018.  Т. 16. № 2. С. 99-113. 
[Статья]
Игорь Сергеевич Пыжев, Вадим Петрович Горячев
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 3. С. 85-101. 
[Статья]
Кобилжон Ходжиевич Зоидов
Экономическая наука современной России. 2001.  № 2. С. 96-110. 
[Статья]
Николай Яковлевич Петраков
Экономическая наука современной России. 1998.  № 1. С. 67-73. 
[Статья]
Револьд Михайлович Энтов, Олег Валериевич Луговой, С. А. Пащенко, Дмитрий Игоревич Полевой, Д. Б. Скрипкин
[Книга]
Елена Викторовна Адаменко, Илья Федорович Кононов
Социологические исследования. 1995.  № 8. С. 68-75. 
[Статья]
[Интернет-ресурс]