Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика
Микроэкономика
Макроэкономика
Эконометрика
Экономическая статистика
Институциональная экономика
Экономическая история
История экономических учений
Экономика отраслевых рынков
Экономика общественного сектора
Экономика образования
Экономика труда
Экономика развития
Международная экономика
Финансовая экономика
Банки и банковская деятельность
Рынок ценных бумаг
Теория игр
Поведенческая и экспериментальная экономика
Новая политическая экономия
Экономика фирмы
Экономика и менеджмент инноваций
Социология
Методология социологии
История и теория социологии
Методы сбора и анализа социологических данных
Экономическая социология
Политическая социология
Социальная стратификация
Этносоциология
Гендерная социология
Социология семьи
Социология культуры
Социология коммуникаций
Cоциология рекламы
Социология личности
Социология науки
Социология религии
Социология образования
Социология медицины
Социология повседневных практик
Социология пространства и города
Социология спорта
Социальная политика
Системная социология
Менеджмент
Философия
Государственное и муниципальное управление
Новое на сайте
2 января
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2020. № 4.
1 января
Журнал "TERRA ECONOMICUS" (До 2009 г. - Экономический вестник Ростовского государственного университета), (аннотации и тексты статей): 2020. № 4.
10 октября
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2020. № 3.

Использование кадрового потенциала в инновационном и традиционном сегментах экономики региона

английская версия

Опубликовано на портале: 18-10-2009
Нина Михайловна Арсентьева, Ирина Игоревна Харченко, Владимир Петрович Бусыгин
Регион: экономика и социология. 2009.  № 3. С. 157-174. 
Тематические разделы:
Социология
Экономика
Показано, как складываются в экономике модели трудового поведения работников и кадрового обеспечения, реализуемые работодателями в нарождающемся инновационном сегменте экономики. Анализируется их отличие от традиционного сегмента; изучаются стимулы, мотивы и факторы их формирования. Дается оценка степени использования образовательного, профессионального, трудового, личностного потенциала профессионально подготовленной молодежи в современной экономике.
PDF Document
Текст статьи
[204 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова
трудовое поведение человеческий потенциал

См. также:
Алексей Владимирович Ребров
Влияние мотивационной структуры на результативность труда работников различных профессий
Социологические исследования. 2008.  № 5. С. 74-84. 
[Статья]
Всероссийская научно-практическая конференция "Развитие человеческого потенциала как фактор модернизации экономики и социальных отношений", Нижний Новгород, 26 мая 2009 г. Крайний срок подачи заявок: 17 мая 2009 г.
[Конференции и семинары]
Людмила Алексеевна Мигранова
Развитие человеческого потенциала в странах СНГ и Восточной Европы в 1990-2000гг
Народонаселение. 2002.  № 3 (17).
[Статья]
Анатолий Борисович Докторович
Социально ориентированное развитие общества и человеческого потенциала: современные теории, методы системного исследования
[Диссертация]
Марина Андриановна Шабанова
Бизнес-образование в России. Особенности нового поколения деловых людей
Социологические исследования. 2009.  № 4. С. 49-62. 
[Статья]
Жан Терентьевич Тощенко
Предмет и структура социологии труда
Социологические исследования. 2003.  № 3. С. 48-58. 
[Статья]
В.И. Жуков
Что такое ИРЧП? К вопросу о «человеческом потенциале»
Социологические исследования. 1996.  № 4. С. 101-112. 
[Статья]
Все публикации на ту же тему>>