Эксоцман
на главную поиск contacts

Использование кадрового потенциала в инновационном и традиционном сегментах экономики региона

английская версия

Опубликовано на портале: 18-10-2009
Тематические разделы:
Показано, как складываются в экономике модели трудового поведения работников и кадрового обеспечения, реализуемые работодателями в нарождающемся инновационном сегменте экономики. Анализируется их отличие от традиционного сегмента; изучаются стимулы, мотивы и факторы их формирования. Дается оценка степени использования образовательного, профессионального, трудового, личностного потенциала профессионально подготовленной молодежи в современной экономике.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Т. Савенкова
Проблемы теории и практики управления. 2006.  № 9. С. 115-126. 
[Статья]
Александр Лазаревич Темницкий
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2004.  № 2(70). С. 37-48. 
[Статья]
Светлана Гавриловна Климова, Елена Геннадьевна Галицкая, Ефим Борисович Галицкий
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010.  № 5(99). С. 5-15. 
[Статья]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян, Инесса Михайловна Орехова, Юлия Вячеславовна Черевко
Социологические исследования. 2009.  № 9. С. 108-119. 
[Статья]
Борис Геннадьевич Ребзуев
Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2009.  Т. 6. № 1. С. 3-57. 
[Статья]
Ирина Наумовна Тартаковская
Социологический журнал. 2002.  № 3. С. 112-125. 
[Статья]