Социальные характеристики трудовой занятости в регионе

На основе данных эмпирического исследования, проведенного в Краснодарском крае в 2007 году, и материалов Росстата рассматриваются особенности трудового поведения населения данного региона. Анализируется круг проблем, связанных с противоречиями формирования характеристик занятости. Речь идет о социально-статусных параметрах трудового поведения занятого населения, его возрастных особенностях и образовательной структуры. Рассматриваются также процессы адаптации различных социально-профессиональных и образовательных групп к рыночным реалиям.

Текст статьи
[328 КБ]

BiBTeX

RIS

Ключевые слова

занятость социальная адаптация трудовая мобильность трудовое поведение

См. также:

Татьяна Леоновна Александрова

Методологические проблемы социологии профессий

Социологические исследования. 2000. № 8. С. 11-17.

[Статья]

Марина Анатольевна Можина, Лилия Николаевна Овчарова, Н.Е. Авдушева, Ирина Ильинична Елисеева, В.И. Гришанов, Ирина Ивановна Корчагина, Н.М. Павлова, Лидия Михайловна Прокофьева, Р.И. Попова, Майраш Сейтказыевна Токсанбаева, Евгений Владимирович Турунцев, А. Маколи

Бедность: альтернативные подходы к определению и измерению

[Книга]

Светлана Гавриловна Климова, Елена Геннадьевна Галицкая, Ефим Борисович Галицкий

Инновативное поведение на работе: опыт построения социологического индекса

Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010. № 5(99). С. 5-15.

[Статья]

Юрий Александрович Левада

«Человек приспособленный»

Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 1999. № 5 (43). С. 7-17.

[Статья]

Игорь Васильевич Бестужев-Лада

Социальные проблемы занятости в России