Эксоцман
на главную поиск contacts

Реформирование университетской образовательной системы управления: изменение целей классической кафедры

английская версия

Опубликовано на портале: 19-04-2010
В статье обосновывается необходимость изменения целей классической кафедры в кон­тексте реформирования университетской образовательной системы управления. Осново­полагающим принципом транс­формации традиционных институциональной культуры и организационной структуры университетского управления в новое качество выступает междисциплинарность. Этот принцип означает переход от стратегии преимущественного администрирования к формированию устойчи­вых горизонтальных связей между органи­зационными единицами университетского ком­плекса. В статье анализируются причины данного процесса: современные требования ра­ботодателей, новые образовательные стан­дарты компетентностного подхода, комплекс­ный характер проектов, внедрение индиви­дуальных образовательных траекторий обу­чающихся. Авторы обосновывают ограничения реализации перехода к двухуровневой модели образования «бакалавриат - магистратура» в рамках существующего кафедрального формата.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Экард Минкс, Эвальд Бельке
Форсайт. 2008.  Т. 2. № 4. С. 4-8. 
[Статья]
Геннадий Иннокентьевич Лазарев
Университетское управление. 2010.  № 1. С. 17-22. 
[Статья]
В.С. Ефимов, А.В. Лаптева
Университетское управление. 2011.  № 4. С. 52-64. 
[Статья]
Петр Савельевич Чубик, С.Б. Могильницкий, А.М. Лидер, А.Н. Яковлев, И.В. Слесаренко
Университетское управление. 2011.  № 4. С. 33-38. 
[Статья]