Эксоцман
на главную поиск contacts

Реформирование университетской образовательной системы управления: изменение целей классической кафедры

английская версия

Опубликовано на портале: 19-04-2010
В статье обосновывается необходимость изменения целей классической кафедры в кон­тексте реформирования университетской образовательной системы управления. Осново­полагающим принципом транс­формации традиционных институциональной культуры и организационной структуры университетского управления в новое качество выступает междисциплинарность. Этот принцип означает переход от стратегии преимущественного администрирования к формированию устойчи­вых горизонтальных связей между органи­зационными единицами университетского ком­плекса. В статье анализируются причины данного процесса: современные требования ра­ботодателей, новые образовательные стан­дарты компетентностного подхода, комплекс­ный характер проектов, внедрение индиви­дуальных образовательных траекторий обу­чающихся. Авторы обосновывают ограничения реализации перехода к двухуровневой модели образования «бакалавриат - магистратура» в рамках существующего кафедрального формата.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Владимир Петрович Ковалевский, Изабелла Давидовна Белоновская
Университетское управление. 2004.  № 3(31). С. 13-17. 
[Статья]
Михаил Викторович Смирнов, Александр Александрович Стариков, Виктор Александрович Колясников
Университетское управление. 2005.  № 3(36). С. 64-75. 
[Статья]
Константин Александрович Аксенов, Борис Исаевич Клебанов, Наталья Вадимовна Гончарова
Университетское управление. 2004.  № 2(30). С. 54-57. 
[Статья]
Геннадий Николаевич Константинов, Сергей Ростиславович Филонович
Вопросы образования. 2007.  № 1. С. 49-62. 
[Статья]
П.И. Дзыгивский
Университетское управление. 2009.  № 6. С. 19-22. 
[Статья]
Г.И. Лазарев
Университетское управление. 2011.  № 2. С. 6-14. 
[Статья]
Университетское управление. 2009.  № 6. С. 61-62. 
[Статья]