Эксоцман
на главную поиск contacts

Динамика ценностей Российского населения, 1991–2007 гг. / Социально трудовые отношения: проблемы и перспективы: материалы Первого германо-российского форума "Формирование социальной политики". Москва, 17-18 ноября 2008.

Опубликовано на портале: 21-04-2010
Москва, 2009, 88-101 с.

На основе сравнения данных пяти массовых репрезентативных опросов, проведенных в 1991–2007 гг., установлено, что большинство трудовых ценностей российских работников претерпело за 17 пореформенных лет многочисленные изменения – это свидетельствует о лабильности массовой трудовой культуры и не согласуется с распространенными утверждениями о ее неподатливости изменениям.

Обнаруженные ценностные сдвиги обусловлены институциональными трансформациями,  а также изменениями экономической конъюнктуры (трансформационный спад 1990-х гг. и последовавший затем экономический рост).

Судя по сегодняшнему состоянию трудовых ценностей, проблема формирования энергичного и производительного работника в нашей стране не решена, и ее решение упирается в дальнейшие (и назревшие) институциональные преобразования российской экономики (в развитие конкурентной среды, формирование среды, благоприятствующей социальной мобильности и др.).


PDF Document
сохранить
[72 КБ]
Ключевые слова

См. также:
Николай Илларионович Алексеев
Социологические исследования. 1992.  № 6. С. 21-28. 
[Статья]
Е.Л. Щекова
Социологические исследования. 2002.  № 3. С. 97-99. 
[Статья]
Ирина Перова
Экономические и социальные перемены. Мониторинг общественного мнения. 2001.  № 1. С. 39-42. 
[Статья]
Василий Дмитриевич Патрушев, Александр Лазаревич Темницкий
Социологические исследования. 1994.  № 4. С. 52-59. 
[Статья]
О.Е. Стеклова
Экономические науки. 2010.  Т. 63. № 2. С. 183-187. 
[Статья]
А.Ю. Курылев
Общественные науки и современность. 1998.  № 5. С. 137-146. 
[Статья]