Эксоцман
на главную поиск contacts

Professional training of the workforce: Human resources strategies of employers

русская версия

Опубликовано на портале: 31-12-2010
Вопросы образования. 2009.  № 4. С. 218-234. 
Рассматривается ситуация на российском рынке труда перед началом финансово?экономического кризиса 2008 г. Основу анализа составляют результаты многолетних выборочных опросов работодателей, проводимых Левада-центром по заказу ГУ–ВШЭ в рамках Мониторинга экономики образования. В статье показано, что, несмотря на нараставший, по оценкам руководителей предприятий, в предкризисные годы дефицит рабочей силы, массовый работодатель не считает актуальными для себя меры по рациональному управлению персоналом, человеческие ресурсы, по сравнению с технологическими, финансовыми, остаются недооцененными. Широко распространенные нарекания на качество подготовки специалистов не стимулируют работодателей к тому, чтобы наращивать усилия по совершенствованию системы профессионального образования.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Tony Stapley
Management Development Review. 1996.  No. 4. P. 5-8. 
[Статья]
Внешнеэкономические связи. 2005.  Т. 18. № 6. С. 14-15. 
[Статья]
[Интернет-ресурс]
Валерий Данилович Лобашев, Александр Михайлович Федоров
Среднее профессиональное образование. 2010.  № 4. С. 2-5. 
[Статья]
Елена Ростиславовна Ярская-Смирнова
Социологические исследования. 2001.  № 5. С. 86-95. 
[Статья]