Эксоцман
на главную поиск contacts

Модель исследовательских компетенций личности как основа управления качеством научно-исследовательской деятельности в университетском комплекса

английская версия

Опубликовано на портале: 19-07-2010
В статье рассматривается модель исследовательских компетенций, необходимых для научно-исследовательской работы. На основе компетентностно-деятельностного подхода авторы выделяют общие (инструментальные, межличностные и личностные) и профессиональные (общепрофессиональные и специальные) компетенции личности специалиста. Данные компетенции анализируются на довузовском, вузовском и послевузовском уровнях системы образования. Разрабатываемая модель исследовательских компетенций рассматривается как основа для создания системы управления качеством научно-исследовательской деятельности в университетском комплексе.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Н.П. Зайцева, В.М. Московкин
Университетское управление. 2007.  № 5. С. 29-31. 
[Статья]
Е.Я. Пастухова
Университетское управление. 2007.  № 5. С. 32-35. 
[Статья]
Надежда Шагабановна Никитина
Университетское управление. 2003.  № 4(27). С. 62-70. 
[Статья]
В.С. Ефимов, А.В. Лаптева
Университетское управление. 2011.  № 4. С. 52-64. 
[Статья]
Петр Савельевич Чубик, С.Б. Могильницкий, А.М. Лидер, А.Н. Яковлев, И.В. Слесаренко
Университетское управление. 2011.  № 4. С. 33-38. 
[Статья]