Эксоцман
на главную поиск contacts

Технология Assessment Centre

Опубликовано на портале: 03-08-2010
МенеджеR по персоналу. 2006.  № 8,9. С. 4-13. 
На  вопрос,  чем  «управление  людьми»  принципиально  отличается  от «просто»  управления,  теоретики  и  практики  менеджмента  отвечают по-разному.  Определений  ключевого  понятия  менеджмента  —  множество, например: «Управление — это процесс организации субъектом
управления  деятельности  объекта  управления  для  достижения  поставленных  субъектом  управления  целей».  Процесс  управления  подразумевает наличие субъекта управления (источника управленческого воздействия) и объекта управления («акцептора» или адресата управленческого  воздействия),  при  этом  суть  работы  управленца  —  выработка, принятие и реализация управленческих решений
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
И.А. Стоянов
Экономические науки. 2009.  № 5. С. 131-135. 
[Статья]