Эксоцман
на главную поиск contacts

Принципы мудрого отношения к профессии

Опубликовано на портале: 25-01-2011
Директор школы. 2010.  № 10 (153). С. 10-13. 
Личностные качества руководителя — краеугольный камень эффективного управления организацией. Выработать в себе необходимое отношение к людям и работе — дело непростое, но выполнимое.Блокирующие установки, или стереотипы, сознания мешают ясно и точно оценивать ситуацию, а значит, эффективно управлять. Работа по преодолению стереотипов сознания — дело не одного дня. Избавляясь от ложных представлений, их нужно компенсировать. Чем? Хотел бы предложить несколько позиций для обдумывания. Вслед за Л.П. Гримаком и Р.Л. Кричевским, исследователями в области психологии управления, я назову их принципами мудрого отношения к профессии. Главное в них то, что они вполне реализуемы в повседневной жизни.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Тамара Ивановна Мельникова
[Учебная программа]
Александр Николаевич Дятлов, М.В. Плотников
[Книга]
Татьяна Сергеевна Кабаченко
[Книга]
В.А. Толочек
Социологические исследования. 1993.  № 5. С. 69-73. 
[Статья]
Николай Иванович Дряхлов, Евгений Андреевич Куприянов
Социологические исследования. 2004.  № 3. С. 121-125. 
[Статья]
Е.Л. Трофимова, К.С. Черемухина
Психология в экономике и управлении. 2009.  № 1. С. 85-91. 
[Статья]