Эксоцман
на главную поиск contacts

Репутация, квалификация и мотивация как драйверы ценности

Опубликовано на портале: 08-02-2011
Тематический раздел:
Статья посвящена роли репутации, квалификации и мотивации инсайдеров в созданииценности капитала акционеров. На основании личного опыта консультирования и теоре-тического анализа автор приходит к выводу о том, что любые действия инсайдера могутполучить положительную или отрицательную трактовку в зависимости от оценки рынкоминсайдера, его квалификации и мотивации. Этот эффект назван инверсией сигналов.В статье представлена модель, в соответствии с выводами которой деятельность инсай-дера может рассматриваться как направленная на создание ценности, если вероятностьпринятия им решений, соответствующих интересам акционеров, превышает 2/3. Такжепоказано, что конструктивная мотивация инсайдера невозможна без его ответственностиза неправильные инвестиционные и финансовые решения. В заключение представленынекоторые эмпирические данные, подтверждающие существование эффекта инверсии.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Светлана Борисовна Авдашева
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2010.  Т. 2. № 4. С. 22-29. 
[Статья]
Катриона Келли
Антропологический форум. 2006.  № 4. С. 108-119. 
[Статья]