Эксоцман
на главную поиск contacts

Формируем «обучающую» организационную культуру

Опубликовано на портале: 23-03-2011
Директор школы. 2011.  № 1 (154). С. 59-63. 
Поведение человека в коллективе всегда социально обусловлено. В пределах одной и той же организации сотрудники, исходя из своих обязанностей и возможностей, могут ставить перед собой различные задачи, но практически все они должны коллективно трудиться ради достижения общей цели. Правильно сформированная организационная культура обеспечит и эффективное управление, и успешную работу учреждения, в том числе и образовательного.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Евгений Борисович Моргунов
[Книга]
Владимир Васильевич Томилов
[Книга]
Исак Давидович Фрумин
Директор школы. 1999.  № 6. С. 3-11. 
[Статья]
Константин Михайлович Ушаков
Директор школы. 2003.  № 4. С. 3-10. 
[Статья]
Z. Aycan, Rabindra N. Kanungo, Manuel Medonca
Applied Psychology An International Review. 2000.  Vol. 49. No. 1. P. 192 - 221. 
[Статья]