Эксоцман
на главную поиск contacts

Формируем «обучающую» организационную культуру

Опубликовано на портале: 23-03-2011
Директор школы. 2011.  № 1 (154). С. 59-63. 
Поведение человека в коллективе всегда социально обусловлено. В пределах одной и той же организации сотрудники, исходя из своих обязанностей и возможностей, могут ставить перед собой различные задачи, но практически все они должны коллективно трудиться ради достижения общей цели. Правильно сформированная организационная культура обеспечит и эффективное управление, и успешную работу учреждения, в том числе и образовательного.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
О.Е. Стеклова
Экономические науки. 2010.  Т. 63. № 2. С. 183-187. 
[Статья]
Наталья Олеговна Вербицкая, Владимир Л. Назаров
Директор школы. 1999.  № 6. С. 15-19. 
[Статья]
Светлана Геннадьевна Абрамова
Директор школы. 1997.  № 4. С. 3-13. 
[Статья]
Александр Сергеевич Большаков
[Книга]
Владимир Викторович Уланов
Директор школы. 1997.  № 1. С. 3-8. 
[Статья]