Эксоцман
на главную поиск contacts

Ордерная концепция организационной культуры: вопросы методологии: В 3 кн. Кн. II

Опубликовано на портале: 03-05-2011
Саратов: Издательство Саратовского университета, 2005, 348 с.
В монографии излагается разрабатываемая автором ордерная  методология социально-психологического изучения организационной культуры. В основе ордерного подхода лежат концепты этики и порядка, раскрываемые с оциально-психологической точки зрения. Организационная культура интерпретируется как сложный социопсихологический порядок, конституируемый и регулируемый системой этических смыслов.

Для психологов, преподавателей и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению.

PDF Document
Содержание
[157 КБ]
PDF Document
Текст книги
[1.66 МБ]
Ключевые слова

См. также:
Октай Юсуфович Мамедов
TERRA ECONOMICUS. 2015.  Т. 13. № 1. С. 6-13. 
[Статья]
Вадим Георгиевич Клейнер
Общественные науки и современность. 2018.  № 4. С. 5–21. 
[Статья]
Никита Викторович Басов
Журнал социологии и социальной антропологии. 2008.  Т. 11. № 4. С. 185-203. 
[Статья]
Георгий Борисович Клейнер, Максим Александрович Рыбачук, Дмитрий Викторович Ушаков
TERRA ECONOMICUS. 2018.  Т. 16. № 1. С. 20-36. 
[Статья]
Вопросы экономики и права. 2012.  № 2. С. 102-105. 
[Статья]