Эксоцман
на главную поиск contacts

Ордерная концепция организационной культуры: вопросы методологии: В 3 кн. Кн. II

Опубликовано на портале: 03-05-2011
Саратов: Издательство Саратовского университета, 2005, 348 с.
В монографии излагается разрабатываемая автором ордерная  методология социально-психологического изучения организационной культуры. В основе ордерного подхода лежат концепты этики и порядка, раскрываемые с оциально-психологической точки зрения. Организационная культура интерпретируется как сложный социопсихологический порядок, конституируемый и регулируемый системой этических смыслов.

Для психологов, преподавателей и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению.

PDF Document
Содержание
[157 КБ]
PDF Document
Текст книги
[1.66 МБ]
Ключевые слова

См. также:
Российский журнал менеджмента. 2010.  Т. 8. № 1. С. 164-167. 
[Статья]
Е.М. Терешин, В.М. Володин
Экономические науки. 2010.  Т. 65. № 4. С. 170-173. 
[Статья]
Андрей Сергеевич Ахременко, Егор Анатольевич Юрескул
Общественные науки и современность. 2013.  № 1. С. 77-88. 
[Статья]