Эксоцман
на главную поиск contacts

Особенности кадровой политики «кризисного периода» 2008-2010 гг.

английская версия

Опубликовано на портале: 23-05-2011
Тематический раздел:
Каковы основные тенденции, замеченные работодателями за последние два года на российском
рынке труда, в частности – по проблеме профессионально-квалификационной сбалансированности,
и в связи с этим, каков характер запросов работодателей к системе профессионального
образования? Анализ состояния рынка труда (остроты проблем нехватки/избытка кадров, стратегий поиска работников, характера требований работодателей, их удовлетворенности
профессионализмом работников) был продолжен в рамках ежегодного исследования работодателей по Мониторингу экономики образования, который проводится с 2004 г.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Светлана Владимировна Сигова, Александра Леонидовна Кекконен, Евгений Александрович Питухин
Общественные науки и современность. 2016.  № 3. С. 64-74. 
[Статья]
К. Пентек
Социологические исследования. 1993.  № 11. С. 126-131. 
[Статья]
Александр Георгиевич Киселёв
Социологические исследования. 2011.  № 4. С. 66=. 
[Статья]
Ольга Владимировна Новожилова
Социологические исследования. 2001.  № 2. С. 130-134. 
[Статья]
Лариса Григорьевна Миляева, Д.Ю. Федоркевич
Экономические науки. 2010.  Т. 68. № 7. С. 134-137. 
[Статья]