Использование оценки человеческого фактора при прогнозировании потребностей отраслей экономики в рабочей силе
Опубликовано на портале: 20-06-2011
Экономические науки.
2010.
Т. 64.
№ 3.
С. 241-244.
Тематический раздел:
В статье рассматриваются проблемы взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда. Автор статьи исследует процессы, происходящие в этих областях. Особое внимание уделяется человеческому капиталу работников предприятий, а также способам включения в производственную функцию человеческого капитала. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Текст статьи
[137 КБ]
[137 КБ]
Ключевые слова
См. также:
[Статья глоссария]
Вестник РУДН.
2005.
№ 6-7.
С. 212-218.
[Статья]
Treasury Working Papers.
2003.
No. 01/13.
[Статья]
Социологические исследования.
2011.
№ 4.
С. 141-143.
[Статья]
Университетское управление.
2005.
№ 1(34).
С. 69-79.
[Статья]
Экономические науки.
2010.
Т. 64.
№ 3.
С. 264-267.
[Статья]
Экономические науки.
2010.
Т. 65.
№ 4.
С. 231-234.
[Статья]