Использование оценки человеческого фактора при прогнозировании потребностей отраслей экономики в рабочей силе
Опубликовано на портале: 20-06-2011
Экономические науки.
2010.
Т. 64.
№ 3.
С. 241-244.
Тематический раздел:
В статье рассматриваются проблемы взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда. Автор статьи исследует процессы, происходящие в этих областях. Особое внимание уделяется человеческому капиталу работников предприятий, а также способам включения в производственную функцию человеческого капитала. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Текст статьи
[137 КБ]
[137 КБ]
Ключевые слова
См. также:
[Книга]
Вестник международных организаций.
2007.
№ 5.
С. 59-61.
[Статья]
Социологические исследования.
2001.
№ 9.
С. 83-88.
[Статья]
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований).
2018.
Т. 10.
№ 4.
С. 78-96.
[Статья]
Общественные науки и современность.
2014.
№ 4.
С. 5-17.
[Статья]
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований).
2018.
Т. 10.
№ 2.
С. 59-71.
[Статья]