Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика
Микроэкономика
Макроэкономика
Эконометрика
Экономическая статистика
Институциональная экономика
Экономическая история
История экономических учений
Экономика отраслевых рынков
Экономика общественного сектора
Экономика образования
Экономика труда
Экономика развития
Международная экономика
Финансовая экономика
Банки и банковская деятельность
Рынок ценных бумаг
Теория игр
Поведенческая и экспериментальная экономика
Новая политическая экономия
Экономика фирмы
Экономика и менеджмент инноваций
Социология
Менеджмент
Философия
Государственное и муниципальное управление
Новое на сайте
29 декабря
Журнал "TERRA ECONOMICUS" (До 2009 г. - Экономический вестник Ростовского государственного университета), (аннотации и тексты статей): 2018. № 4.
29 декабря
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2018. № 4.
6 октября
Журнал "TERRA ECONOMICUS" (До 2009 г. - Экономический вестник Ростовского государственного университета), (аннотации и тексты статей): 2018. № 3.

Кадровая стратегия как один из факторов обеспечения информационной и имущественной безопасности банка

английская версия

Опубликовано на портале: 29-06-2011
Д.В. Беляйкин
Вопросы экономики и права. 2010.  № 12. С. 249-254. 
Тематические разделы:
Право
Экономика
Обосновываются инновационные подходы к организации экономической составляющей обеспечения информационной и имущественной безопасности банка. Сформулированы основные методические требования по формированию подходов к кадровой стратегии коммерческого банка.
PDF Document
Текст статьи
[280 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова
bank business банковское предпринимательство корпоративная культура

См. также:
Валентина Григорьевна Смирнова, Борис Захарович Мильнер, Геннадий Рашидович Латфуллин, Виктор Глебович Антонов
Модульная программа для менеджеров : 17 модулей. Модуль 2. Организация и ее деловая среда
[Книга]
Darwish A. Yousef
Organizational commitment: a mediator of the relationships of leadership behavior with job satisfaction and performance in non-western country / Приверженность организации: дополнительная переменная связи лидерского поведения с удовлетворенностью работой и производительностью в незападной стране
Journal of Managerial Psychology. 2000.  Vol. 15. No. 1. P. 6 - 28. 
[Статья]
Экономическая психология: актуальные исследования и инновационные тенденции: материалы десятой юбилейной междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. д-ра психол. наук, проф. А.Д Карнышева
[Книга]
Taina Savolainen
Towards a new workplace culture: development strategies for employer-employee relations. К новой культуре на рабочем месте: развитие стратегии отношений нанимателя и нанимаемого
Journal of Workplace Learning. 2000.  Vol. 12. No. 8. P. 318 - 326. 
[Статья]
Atul Gupta
Organizational learning in a high-tech environment: from theory to practice (Организационное обучение в высокотехнологичной среде: от теории к практике)
Industrial Management & Data Systems. 2001.  No. 9. P. 502-507. 
[Статья]
Charlotte D. Shelton
Leading in the age of paradox: optimizing behavioral style, job fit and cultural cohesion Парадокс лидерства в возрасте: оптимизация стиля поведения, соответствие работе и культурное единство
Leadership and Organization Development Journal. 2002.  No. 7. P. 372-379. 
[Статья]
John O. Ogbor
Critical theory and the hegemony of corporate culture/ Критическая теория и главенство корпоративной культуры
Journal of Organizational Change Management. 2001.  Vol. 14. No. 6. P. 590 - 608 . 
[Статья]
Все публикации на ту же тему>>