Использование современных мотивационных концепций в практической деятельности лечебно-профилактических учреждений
Опубликовано на портале: 05-07-2011
Экономические науки.
2010.
Т. 63.
№ 2.
С. 103-107.
В статье рассмотрены основные теории мотивации, определена возможность их практического применения и предложена к использованию система мотивации, способствующая разрешению возможных противоречий между работником и руководителем и стабилизирующая баланс интересов. Представлены результаты опроса сотрудников, демонстрирующие их восприятие справедливости оценки труда и его оплаты. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Текст статьи
[116 КБ]
[116 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Рубеж (альманах социальных исследований).
1997.
№ 10-11.
С. 116-123.
[Статья]
Вопросы образования.
2010.
№ 2.
С. 111-117.
[Статья]
[Учебная программа]
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований).
2014.
Т. 6.
№ 2.
С. 79-90.
[Статья]
Экономические науки.
2012.
№ 6.
С. 186-189.
[Статья]