Использование современных мотивационных концепций в практической деятельности лечебно-профилактических учреждений
Опубликовано на портале: 05-07-2011
Экономические науки.
2010.
Т. 63.
№ 2.
С. 103-107.
В статье рассмотрены основные теории мотивации, определена возможность их практического применения и предложена к использованию система мотивации, способствующая разрешению возможных противоречий между работником и руководителем и стабилизирующая баланс интересов. Представлены результаты опроса сотрудников, демонстрирующие их восприятие справедливости оценки труда и его оплаты. Научно-информационный журнал «Экономические науки»
Текст статьи
[116 КБ]
[116 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Социологические исследования.
2011.
№ 3.
С. 38-49.
[Статья]
Management Development Review.
1996.
No. 4.
P. 5-8.
[Статья]
Career Development International.
1997.
No. 1.
P. 33-35.
[Статья]
Экономические науки.
2010.
Т. 66.
№ 5.
С. 79-83.
[Статья]