Эксоцман
на главную поиск contacts

Методические основы влияния управления человеческими ресурсами на конкурентоспособность организации

английская версия

Опубликовано на портале: 06-07-2011
Экономические науки. 2010.  Т. 63. № 2. С. 159-163. 
В статье определена роль человеческих ресурсов в процессе создания конкурентных преимуществ организации. Представлены элементы, составляющие человеческий потенциал, аспекты кадровой политики и модель управления персоналом организации.

Научно-информационный журнал «Экономические науки»
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Константин Львович Поляков, Григорий Владиславович Касабов, Марина Васильевна Полякова
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2017.  Т. 9. № 2. С. 80-96. 
[Статья]
Ronald G. Ehrenberg, Robert S. Smith
[Книга]
Brett D. Begemann
Journal of Agricultural and Applied Economics. 1997.  Vol. 29. No. 1. P. 117-122. 
[Статья]
Т. Савенкова
Проблемы теории и практики управления. 2006.  № 9. С. 115-126. 
[Статья]
Т.Х. Сохроков
Экономические науки. 2011.  № 12. С. 190-194. 
[Статья]
С.Ю. Вагапов
Экономические науки. 2010.  Т. 64. № 3. С. 161-163. 
[Статья]