Эксоцман
на главную поиск contacts

Методические основы влияния управления человеческими ресурсами на конкурентоспособность организации

английская версия

Опубликовано на портале: 06-07-2011
Экономические науки. 2010.  Т. 63. № 2. С. 159-163. 
В статье определена роль человеческих ресурсов в процессе создания конкурентных преимуществ организации. Представлены элементы, составляющие человеческий потенциал, аспекты кадровой политики и модель управления персоналом организации.

Научно-информационный журнал «Экономические науки»
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Gary Stanley Becker
Journal of Political Economy. 1962.  P. 9-49. 
[Статья]
Светлана Калюгина, Александр Пьянов, В. Стриелковски
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2020.  Т. 12. № 1. С. 117-127. 
[Статья]
Наталья Евгеньевна Тихонова, Анастасия Вадимовна Каравай
Общественные науки и современность. 2018.  № 3. С. 17–32. 
[Статья]
Дмитрий Валерьевич Диденко
Общественные науки и современность. 2016.  № 1. С. 80-89. 
[Статья]
Наталия Валерьевна Латова
Общественные науки и современность. 2018.  № 3. С. 33–50. 
[Статья]
Наталия Валериевна Латова
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 44-58. 
[Статья]