Эксоцман
на главную поиск contacts
Экономика
Социология
Методология социологии
История и теория социологии
Методы сбора и анализа социологических данных
Экономическая социология
Политическая социология
Социальная стратификация
Этносоциология
Гендерная социология
Социология семьи
Социология культуры
Социология коммуникаций
Cоциология рекламы
Социология личности
Социология науки
Социология религии
Социология образования
Социология медицины
Социология повседневных практик
Социология пространства и города
Социология спорта
Социальная политика
Системная социология
Менеджмент
Философия
Государственное и муниципальное управление
Новое на сайте
19 октября
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2019. № 3.
15 октября
Журнал "TERRA ECONOMICUS" (До 2009 г. - Экономический вестник Ростовского государственного университета), (аннотации и тексты статей): 2019. № 3.
12 июля
Журнал "Journal of Institutional Studies" (Журнал институциональных исследований), (аннотации и тексты статей): 2019. № 2.

Факторы формирования мотивации работников

Опубликовано на портале: 07-07-2011
Алексей Владимирович Ребров
Социологические исследования. 2011.  № 3. С. 38-49. 
Тематический раздел:
Социология » Экономическая социология
В статье представлены результаты эмпирического исследования, проведенного на основе типологической модели мотивации В. И. Герчикова в российских организациях. Основная цель работы - выявление социальных и организационных факторов, влияющих на формирование мотивации работников.
PDF Document
Текст статьи
[451 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова
мотивация отношение к труду

См. также:
Trevor Williams
Educational Ambition: Teachers and Students
Sociology of Education. 1975.  Vol. 48. No. 4. P. 432-456. 
[Статья]
Валерий Михайлович Цветаев
Кадровый менеджмент. Учебник
[Книга]
Tony Stapley
People - the invisible asset. Люди - невидимый актив.
Management Development Review. 1996.  No. 4. P. 5-8. 
[Статья]
Michael Tuffrey
Employees and the community: how successful companies meet human resources needs through community involvement / Служащие и корпоративное сообщество: как успешные компании обеспечивают нужды персонала посредством вовлеченности в корпоративное сообщество
Career Development International. 1997.  No. 1. P. 33-35. 
[Статья]
Александр Евгеньевич Рябов
Ключ к пониманию педагога
Директор школы. 2002.  № 3. С. 3-9. 
[Статья]
А.И. Ладошкин, И.А. Майорова, Е.А. Харитонова
Механизм совершенствования оплаты труда работников по ремонту скважин
Экономические науки. 2010.  Т. 66. № 5. С. 79-83. 
[Статья]
Адриан Михайлович Бекарев
Основы менеджмента
[Учебная программа]
Все публикации на ту же тему>>