Эксоцман
на главную поиск contacts

Проблема адаптации к новым отношениям на рынке труда

английская версия

Опубликовано на портале: 14-09-2011
Мир России. 1998.  Т. 7. № 1-2. С. 193-220. 
Тематические разделы:
После многих лет гарантированной и обязательной занятости и даже - в определенных сферах и до некоторой степени - принудительности труда, россияне (многие не по своей вине), начиная с 1992г., оказались действующими лицами стихийно формирующегося рынка труда, который, как уродливый младенец, произведенный на свет от не менее уродливых родителей - переходной экономики и затянувшегося системного кризиса, характеризуется весьма неприятными и даже социально опасными чертами, к которым трудоспособное население должно адаптироваться подчас очень дорогой для себя ценой. Далеко не все работники готовы к новым обстоятельствам найма и трудовой деятельности, многие просто не приемлют те новые отношения, которые укоренились на рынке труда, что ставит под сомнение устоявшиеся парадигмы адаптации как показателя степени принятия индивидом новых для него норм и ценностей среды. В итоге речь может идти либо о катастрофическом, либо о мимикрическом, либо о депривационном типе адаптации. Статья показывает (в основном на примере цитат из полуформализованных интервью), что социальные отношения внутри российского рынка труда находятся в состоянии аномии, детерминированы, как и все современные контрактно-экономические отношения, упадком моральной и правовой регуляции.
BiBTeX
RIS