Управленческие проблемы университета при конфликтных ситуациях на кафедре в условиях реформирования вуза
Опубликовано на портале: 18-09-2011
Университетское управление.
2011.
№ 3.
С. 68-74.
Реформирование вузов вызывают обострение социально-психологической ситуации на кафедрах, возникновение моббинга. Выделяют два вида моббинга: вертикальный – «боссинг», когда психологический террор исходит от начальника; горизонтальный – когда он исходит от коллег. Рассматриваются организационные и личностные причины возникновения моббинга, прогноз его развития и возможные пути прекращения.
Текст статьи
[400 КБ]
[400 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Университетское управление.
2009.
№ 6.
С. 19-22.
[Статья]
Университетское управление.
2011.
№ 2.
С. 6-14.
[Статья]
Университетское управление.
2009.
№ 6.
С. 6-12.
[Статья]
Университетское управление.
2010.
№ 6.
С. 38-44.
[Статья]
Социологические исследования.
2008.
Т. 7.
№ 1.
[Статья]