Эксоцман
на главную поиск contacts

Управленческие проблемы университета при конфликтных ситуациях на кафедре в условиях реформирования вуза

английская версия

Опубликовано на портале: 18-09-2011
Реформирование вузов вызывают обострение социально-психологической ситуации на кафедрах, возникновение моббинга. Выделяют два вида моббинга: вертикальный – «боссинг», когда психологический террор исходит от начальника; горизонтальный – когда он исходит от коллег. Рассматриваются организационные и личностные причины возникновения моббинга, прогноз его развития и возможные пути прекращения.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
П.И. Дзыгивский
Университетское управление. 2009.  № 6. С. 19-22. 
[Статья]
Г.И. Лазарев
Университетское управление. 2011.  № 2. С. 6-14. 
[Статья]
Университетское управление. 2009.  № 6. С. 61-62. 
[Статья]
Университетское управление. 2005.  № 2(35). С. 6-7. 
[Статья]
Е.А. Котлярова
Университетское управление. 2010.  № 6. С. 38-44. 
[Статья]
Светлана Алексеевна Шаронова
Социологические исследования. 2008.  Т. 7. № 1.
[Статья]