Эксоцман
на главную поиск contacts

Модели стимулирования экономической эффективности трудовой деятельности

английская версия

Опубликовано на портале: 23-09-2011
Экономические науки. 2009.  № 5. С. 66-72. 
Тематический раздел:
Рассматривается механизм мотивации трудовой деятельности в зависимости от целей предприятия. Предложена  модель  стимулирования коллективов  бригад  с  целью снижения  трудоемкости производства продукции. Приведены показатели эффективности управления персоналом на разных этапах жизненного цикла организации. Выявлена зависимость величины премии от стадии жизненного цикла организации.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
А. В. Мокеев
Бизнес-информатика. 2010.  № 3. С. 64-68. 
[Статья]
Татьяна Оттовна Соломанидина, Владимир Геннадьевич Соломанидин
[Книга]
О.В. Юдакова
Экономические науки. 2011.  № 4. С. 82-86. 
[Статья]
Александр Сергеевич Большаков
[Книга]
Г.П. Енц
Экономические науки. 2009.  № 9. С. 304-307. 
[Статья]
Олег Сергеевич Сухарев
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2016.  Т. 8. № 1. С. 54-71. 
[Статья]