Эксоцман
на главную поиск contacts

Модели стимулирования экономической эффективности трудовой деятельности

английская версия

Опубликовано на портале: 23-09-2011
Экономические науки. 2009.  № 5. С. 66-72. 
Тематический раздел:
Рассматривается механизм мотивации трудовой деятельности в зависимости от целей предприятия. Предложена  модель  стимулирования коллективов  бригад  с  целью снижения  трудоемкости производства продукции. Приведены показатели эффективности управления персоналом на разных этапах жизненного цикла организации. Выявлена зависимость величины премии от стадии жизненного цикла организации.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Рифат Илгизович Хабибуллин, Евгений Вадимович Седов
TERRA ECONOMICUS. 2017.  Т. 15. № 3. С. 106-130. 
[Статья]
И.А. Стоянов
Экономические науки. 2009.  № 5. С. 131-135. 
[Статья]
Trevor Williams
Sociology of Education. 1975.  Vol. 48. No. 4. P. 432-456. 
[Статья]
А.Г. Зельднер, Р.И. Ширяева
Экономические науки. 2011.  № 1. С. 11-16. 
[Статья]
А.И. Ладошкин, И.А. Майорова, Е.А. Харитонова
Экономические науки. 2010.  Т. 66. № 5. С. 79-83. 
[Статья]
Адриан Михайлович Бекарев
[Учебная программа]