Эксоцман
на главную поиск contacts

Был просто коллегой, а стал руководителем. Как не растерять былую дружбу и завоевать авторитет в новом статусе?

Опубликовано на портале: 01-10-2011
Директор школы. 2010.  № 2 (145). С. 40-44. 
Был просто коллегой, а стал руководителем — ситуация довольно обычная. Только вот справиться с ней от этого не легче, потому как связана она с сопротивлением подчиненных новому начальнику. Чтобы повернуть ее в позитивное русло, надо выбрать правильный тон, манеру поведения и не упустить еще множество мелочей — очень важных для руководителя. Психолог рекомендует, как это лучше сделать. Материал адресован прежде всего начинающим директорам, но и умудренных опытом он наверняка тоже заинтересует. Каждый, наверное, хоть однажды сталкивался с такой ситуацией: вчерашний коллега становится руководителем. В данном случае — повышение досталось вам, а ваши вчерашние «товарищи по цеху» оказались по другую сторону баррикады. Обязательно ли последует противостояние? А может, сохранить добрые, но не мешающие общему делу отношения все-таки удастся? Попробуем разобраться.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Михаил Валентинович Молоканов
Директор школы. 2010.  № 1 (144). С. 26-30. 
[Статья]
Евгения Михайловна Лепешова
Директор школы. 2010.  № 1 (144). С. 42-45. 
[Статья]
Евгения Михайловна Лепешова
Директор школы. 2010.  № 1 (144). С. 46-47. 
[Статья]
Галина Викторовна Ластовка
Директор школы. 2010.  № 1 (144). С. 48-51. 
[Статья]
Елена Витальевна Мартынцева
Директор школы. 2010.  № 1 (144). С. 52-54. 
[Статья]
Светлана Анатольевна Чистякова
Директор школы. 2010.  № 4 (147).
[Статья]
Михаил Валентинович Молоканов
Директор школы. 2010.  № 3 (146). С. 33-37. 
[Статья]