Эксоцман
на главную поиск contacts

Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения

английская версия

Опубликовано на портале: 10-08-2011
Наталья Львовна Иванова, Павел Владимирович Васильев

Статья посвящена проблеме формирования кадровой политики в государственном управлении. Показаны основные тенденции развития, проблемы и принципы реализации кадровой политики. Особое внимание уделяется вопросам формирования гражданской и профессиональной идентичности работников органов госуправления. На примере реализации кадровой политики в деятельности органов управления Вологодской области показаны некоторые эффективные способы решения проблем работы с кадрами в органах государственного и муниципального управления.

PDF Document
сохранить
[161 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Евгений Петрович Тавокин
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010.  № 2(96). С. 5-19. 
[Статья]
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2007.  № 1(81). С. 137-148. 
[Статья]
Леокадия Михайловна Дробижева
Общественные науки и современность. 2014.  № 1. С. 119–129. 
[Статья]
Леонид Иосифович Полищук
Регион: экономика и социология. 2006.  № 2. С. 18-33. 
[Статья]
Леокадия Михайловна Дробижева
Общественные науки и современность. 2019.  № 4. С. 134–146. 
[Статья]
Марина Леонидовна Магидович
Журнал социологии и социальной антропологии. 2004.  Т. VII. № 3. С. 139-152. 
[Статья]
Виктория Никитична Харитонова, Ирина Александровна Вижина, Ольга Филипповна Коцебанова
Регион: экономика и социология. 2007.  № 4. С. 32-47. 
[Статья]