Эксоцман
на главную поиск contacts

Особенности трудовой мотивациями у лиц с различным типом профессиональной социализации

Опубликовано на портале: 25-11-2011
Журнал практического психолога. 2005.  № 2. С. 41-58. 
Одним из важнейших практических вопросов организационной пси­хологии является разработка приемов и способов обеспечения персо­нала надлежащей мотивацией к повседневной трудовой деятельности. Поиск путей активизации человеческого потенциала внутри организа­ции и учет психологического потенциала является в настоящее время одним из решающих факторов повышения эффективности деятельно­сти любой организации. Это связано с осознанием того влияния, которое грамотное стимулирование сотрудников оказывает на успехи и эффективность их деятельности.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Валентин Данилович Озмитин
Социологические исследования. 1993.  № 3. С. 21-29. 
[Статья]
Тамара Завеновна Адамьянц
Общественные науки и современность. 2019.  № 3. С. 66-78. 
[Статья]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян
Социологические исследования. 2005.  № 2. С. 28-36. 
[Статья]
Ризада Мансуровна Ярмиева
Социологические исследования. 2008.  Т. 7. № 1.
[Статья]