Эксоцман
на главную поиск contacts

Особенности трудовой мотивациями у лиц с различным типом профессиональной социализации

Опубликовано на портале: 25-11-2011
Журнал практического психолога. 2005.  № 2. С. 41-58. 
Одним из важнейших практических вопросов организационной пси­хологии является разработка приемов и способов обеспечения персо­нала надлежащей мотивацией к повседневной трудовой деятельности. Поиск путей активизации человеческого потенциала внутри организа­ции и учет психологического потенциала является в настоящее время одним из решающих факторов повышения эффективности деятельно­сти любой организации. Это связано с осознанием того влияния, которое грамотное стимулирование сотрудников оказывает на успехи и эффективность их деятельности.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
В.И. Жуков
Социологические исследования. 1996.  № 4. С. 101-112. 
[Статья]
Юлдуз Ракибовна Хайруллина
Социологические исследования. 2003.  № 5. С. 84-88. 
[Статья]
Валентин Данилович Озмитин
Социологические исследования. 1993.  № 3. С. 21-29. 
[Статья]
Людмила Алексеевна Мигранова
Народонаселение. 2002.  № 3 (17).
[Статья]