Эксоцман
на главную поиск contacts

Особенности трудовой мотивациями у лиц с различным типом профессиональной социализации

Опубликовано на портале: 25-11-2011
Журнал практического психолога. 2005.  № 2. С. 41-58. 
Одним из важнейших практических вопросов организационной пси­хологии является разработка приемов и способов обеспечения персо­нала надлежащей мотивацией к повседневной трудовой деятельности. Поиск путей активизации человеческого потенциала внутри организа­ции и учет психологического потенциала является в настоящее время одним из решающих факторов повышения эффективности деятельно­сти любой организации. Это связано с осознанием того влияния, которое грамотное стимулирование сотрудников оказывает на успехи и эффективность их деятельности.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Людмила Алексеевна Мигранова
Народонаселение. 2002.  № 3 (17).
[Статья]
Сергей Вячеславович Мошкин, Виктор Николаевич Руденко
Социологические исследования. 1994.  № 11. С. 82-89. 
[Статья]
Елена Николаевна Данилова, Владимир Александрович Ядов
Социологические исследования. 2004.  № 10. С. 27-30. 
[Статья]
Марина Андриановна Шабанова
Социологические исследования. 2009.  № 4. С. 49-62. 
[Статья]
Ризада Мансуровна Ярмиева
Социологические исследования. 2008.  Т. 7. № 1.
[Статья]