Особенности трудовой мотивациями у лиц с различным типом профессиональной социализации
Опубликовано на портале: 25-11-2011
Журнал практического психолога.
2005.
№ 2.
С. 41-58.
Тематические разделы:
Одним из важнейших практических вопросов организационной психологии является разработка приемов и способов обеспечения персонала надлежащей мотивацией к повседневной трудовой деятельности. Поиск путей активизации человеческого потенциала внутри организации и учет психологического потенциала является в настоящее время одним из решающих факторов повышения эффективности деятельности любой организации. Это связано с осознанием того влияния, которое грамотное стимулирование сотрудников оказывает на успехи и эффективность их деятельности.
Текст статьи
[2.50 МБ]
[2.50 МБ]
Ключевые слова
См. также:
Социологические исследования.
2009.
№ 4.
С. 49-62.
[Статья]
Регион: экономика и социология.
2009.
№ 3.
С. 157-174.
[Статья]