Особенности трудовой мотивациями у лиц с различным типом профессиональной социализации
Опубликовано на портале: 25-11-2011
Журнал практического психолога.
2005.
№ 2.
С. 41-58.
Тематические разделы:
Одним из важнейших практических вопросов организационной психологии является разработка приемов и способов обеспечения персонала надлежащей мотивацией к повседневной трудовой деятельности. Поиск путей активизации человеческого потенциала внутри организации и учет психологического потенциала является в настоящее время одним из решающих факторов повышения эффективности деятельности любой организации. Это связано с осознанием того влияния, которое грамотное стимулирование сотрудников оказывает на успехи и эффективность их деятельности.
Текст статьи
[2.50 МБ]
[2.50 МБ]
Ключевые слова
См. также:
[Конференции и семинары]
Народонаселение.
2002.
№ 3 (17).
[Статья]
[Диссертация]
Социологические исследования.
1994.
№ 11.
С. 82-89.
[Статья]
Социологические исследования.
2004.
№ 10.
С. 27-30.
[Статья]
Социологические исследования.
2009.
№ 4.
С. 49-62.
[Статья]