Эксоцман
на главную поиск contacts

Вопросы эффективности современных методов стимулирования государственных служащих

Опубликовано на портале: 20-12-2011
Владимир Викторович  Ладыгин

В работе предпринята попытка обозначить связь между моделями государственной службы и наиболее эффективными методами стимулирования работы государственных служащих. Использование основных элементов институциональной теории позволяет сделать вывод о том, что развитие отечественной государственной гражданской службы по моделям NPM практически не учитывает не только позитивные экстерналии формирования неформальных отношений, но и оставляет вне поля зрения ихисторическую и социокультурную роль в рамках страны.

BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Наталья Петровна Дроздова
Российский журнал менеджмента. 2006.  Т. 4. № 2. С. 145-154. 
[Статья]
Вячеслав Витальевич Вольчик, Елена Васильевна Маслюкова
TERRA ECONOMICUS. 2018.  Т. 16. № 2. С. 150-168. 
[Статья]
Евсей Томович Гурвич
Общественные науки и современность. 2017.  № 1. С. 20–45. 
[Статья]
Игорь Михайлович Ширяев
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2017.  Т. 9. № 1. С. 105-116. 
[Статья]
Geoffrey M. Hodgson
TERRA ECONOMICUS. 2008.  Т. 6. № 2. С. 8-21. 
[Статья]
Вячеслав Витальевич Вольчик
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2016.  Т. 8. № 4. С. 28-39. 
[Статья]
Юрий Валерьевич Латов
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2012.  Т. 4. № 2. С. 50-73. 
[Статья]