Эксоцман
на главную поиск contacts

Методические подходы к оценке кадрового потенциала: общий обзор

английская версия

Опубликовано на портале: 28-05-2012
Экономические науки. 2011.  № 5. С. 251-255. 
Разнообразие специфики проявления содержания и характера труда затрудняет создание эффективной и универсальной оценочной системы кадрового потенциала. Решение этой задачи требует определения обобщенного показателя комплексной оценки трудового потенциала индивида и кадрового потенциала организации.

Научно-информационный журнал «Экономические науки»
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Е.В. Чупрунов, С.Н. Гурбатов
Университетское управление. 2010.  № 1. С. 6-16. 
[Статья]
Ольга Игоревна Зеленова, Елена Витальевна Шадрина
[Учебная программа]
Екатерина Сергеевна Петрова
Среднее профессиональное образование. 2009.  № 11. С. 18-20. 
[Статья]
М.А. Градинарова
Экономические исследования. 2012.  № 1 (12).
[Статья]