Эксоцман
на главную поиск contacts

Традиции и инновации в трудовой культуре рабочих частных предприятий постсоветской России

Опубликовано на портале: 17-07-2013
Необходимость изучения на предприятиях трансформирующейся России социокультурных и материальных (технико-технологических и организационных) процессов связана с противоречивым характером вза- имодействия старых и новых образцов и норм трудового поведения, а также отношения к труду и его результатам. Отсутствие предпосылок для выявления эффективности от использования привычных и инновационных норм и правил трудового поведения наемных работников, регулирования трудовых отношений менеджерами и предпринимателями требует постоянной взаимоувязки и учета того, что со- ставляло культуру труда в недавнем прошлом и что составляет ее в настоящем.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Борис Геннадьевич Ребзуев
Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2009.  Т. 6. № 1. С. 3-57. 
[Статья]
Ирина Наумовна Тартаковская
Социологический журнал. 2002.  № 3. С. 112-125. 
[Статья]
Анастасия Олеговна Иванова
Вопросы государственного и муниципального управления. 2009.  № 3. С. 178-188. 
[Статья]
Светлана Гавриловна Климова, Елена Геннадьевна Галицкая, Ефим Борисович Галицкий
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010.  № 5(99). С. 5-15. 
[Статья]
Елена Николаевна Данилова, Марина Иосифовна Тарарухина
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2003.  № 3 (65). С. 53-64. 
[Статья]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян, Инесса Михайловна Орехова, Юлия Вячеславовна Черевко
Социологические исследования. 2009.  № 9. С. 108-119. 
[Статья]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян
Социологические исследования. 2005.  № 2. С. 28-36. 
[Статья]